乐陵：三举措打造职工服务新高地

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《山东工人报》（2025年10月16日 第A2版）
　　本报讯 （通讯员 边绎 李春晓 赵亚男）今年以来，乐陵市总工会以 “建会建家·区域共建”行动为引领，深入推进 “小三级工会”体系化建设，通过强化组织覆盖、创新数字服务、深化阵地赋能三项举措，构建起多层次、立体化的职工服务体系，助力乡村振兴与产业升级协同发展。
　　以兴隆社区为示范，创新构建 “1+N”两级工会架构，形成 “社区工会+7个村级工会小组”联动模式，同步设立7个联络站并配备14名协管员，实现行政村工会全覆盖。截至目前，全市吸纳农业雇工、家政人员等1200余名新就业形态劳动者入会， “齐鲁工惠”APP注册会员达5.5万人。依托 《社区工会管理办法》，建成集维权、培训、就业于一体的 “农民工服务驿站”，打造乡村振兴样板。今年以来，举办电工、家政等技能培训6期，覆盖2500余人次；实施“植保无人机”“电商导师结对”等项目，推动56人实现就业签约；开展“工会直播带农货”8场，带动调味品、金丝小枣等特色产品线上交易额突破8000万单。
　　以丁坞镇、铁营镇为试点，乐陵市建成 “智慧工会运营服务中心”，打造 “智能+”服务矩阵。通过开发远程视频会议系统，解决新业态职工分散参会难题，支持职代会直播、弹幕互动及电子投票等功能；建立实时更新的会员数据库，涵盖12项核心信息，实现活动报名、反馈全流程线上化；设置动态公示页面与意见反馈专区，职工留言回复率达100%，形成 “决策-执行-监督”闭环。
　　市总工会立足本地产业特色，以快递物流驿站、化工园区共享之家、生态区工农联盟之家为枢纽，统一配置党建活动室、职工书屋、篮球场等设施，年均服务职工及新业态劳动者1.2万人次。同步嵌入 “技能竞赛+全员创新”双驱动平台，常态化开展技能比武、创新工作室孵化等活动，年均举办基层运动会、联谊活动120余场。在 “中国调料第一城”杨安镇，建成调味品行业“会站家”一体化服务体，覆盖21家企业、2500余名职工，年均培训2000余人次，带动产业增收18%，实现职工成长与产业发展双赢。