建立劳务基地搭建需求数据库首创共享用工 武清打好人力资源服务“组合拳”

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《 天津工人报 》（ 2025年10月19日 第 01 版 ）

□记者王洪宇 高竹君

本报讯  与甘肃等劳务输出大省建立劳务输送基地、建立企业用工需求数据库、开创我市共享用工先河……近日，从武清区召开的“打造高质高效、近悦远来的营商环境”主题新闻发布会获悉，该区不断优化人力资源服务，满足区内各类企业用工需求，助力全区营商环境持续提升。

人力资源服务保障是营商环境的重要组成部分，直接关系企业的生产经营。武清区是我市的经济大区、制造业大区，企业用工需求大，为此，近年来该区坚持以企业需求为导向，建立“人社送单、企业点单、人社办单”工作闭环，进一步降低企业人力资源成本，助力打造市场化、法治化、国际化一流营商环境。该区通过明晰政策，推动人社送单提质增效。全面梳理人社惠企政策，制作政策清单明白纸，通过重点企业走访等形式，打包配送到全区各类企业。在山东、河北、甘肃等劳务输出大省建立多个劳务输送基地，与这些地区的人社部门建立长效合作机制，形成人力资源供应清单。今年以来，已面向镇街园区800余家企业开展送单服务2000余次，为企业提供涉及3.2万人次的劳动力供给清单。对于符合吸纳就业条件的企业，该区给予最长3年五项社保补贴和1年岗位补贴，并积极协调税务部门给予相应的税收扣减。今年前9个月，落实就业政策累计发放就业补贴资金3232.97万元。

同时，武清区通过便捷路径，激活企业点单内生动力。设置企业用工服务热线，随时接受企业用工需求反馈，畅通企业因临时订单突增、季节性用工等引发的非常态缺工应急反馈渠道。促成敏华家具等6家企业与甘肃交通职业学院等7所院校签订校企合作协议。每年组织两次以上企业用工需求调查，建立涉及唯品会、信义玻璃等450余家企业1.7万个用工岗位的企业用工需求数据库，为精准开展招聘活动奠定基础。

此外，武清区通过多元服务，拓展人社办单广度深度。每月面向全区企业发布招聘活动计划，明确拟招聘的劳动力类型、规模等，接受企业报名。今年以来，共组织线下招聘活动86场，线上招聘及直播带岗248场，为企业解决用工需求2.3万余人次。通过武清区人社局与静海区人社局共同撮合，促成唯品会全国物流中心与爱玛科技集团在天津签署战略合作框架协议，开创我市共享用工先河。认真落实武清落户新政，自今年8月1日落户新政实施以来审核通过895人。