|
马上注册!
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册
×
来源 政言方略
改革创新是推动发展的“核心引擎”,在体制内文稿中,既需体现“破立并举”的勇气,更要彰显“守正创新”的智慧。
以下聚焦“思想破冰、实践突破、机制重塑、效能提升”四大维度,以排比句式强化气势,覆盖改革部署、创新攻坚、转型发展等场景,适配汇报、讲话、方案等各类材料,让文稿既有“革新魄力”又有“实践温度”。
一、思想破冰·理念革新
1. 以“思想破冰”引领“行动突围”,以“观念更新”推动“发展破局”,以“思路迭代”实现“效能升级”,打破路径依赖,走出创新新路。
2. 不被“老经验”束缚,不被“旧思维”限制,不被“惯例”框住,敢于跳出“舒适区”,勇于探索“新赛道”,以理念革新点燃改革引擎。
3. 把“不可能”变成“可能”,把“办不到”变成“办得好”,把“常规化”变成“精品化”,以思想解放的深度,决定改革创新的力度。
4. 破除“因循守旧”的惰性思维,摒弃“等靠要”的依赖思想,树立“敢闯敢试”的进取意识,在解放思想中统一思想,在革新理念中凝聚共识。
5. 以“前瞻眼光”谋创新,以“开放视野”促改革,以“辩证思维”破难题,既看眼前“当下改”,更谋长远“长久立”。
6. 思想上要“先人一步”,观念上要“胜人一筹”,行动上要“快人一拍”,以思想的“领先度”,赢得改革的“主动权”。
7. 不做“守成者”做“开拓者”,不做“跟随者”做“引领者”,不做“空谈者”做“实干家”,以革新精神闯出新天地。
8. 打破“思维定势”的桎梏,冲破“制度藩篱”的阻碍,突破“利益固化”的藩篱,在思想破冰中找准改革方向,在理念革新中凝聚发展合力。
二、实践突破·攻坚创新
1. 在“卡脖子”领域敢“攻坚”,在“空白区”敢“探索”,在“深水区”敢“破局”,以“闯”的魄力、“创”的智慧、“干”的作风推动改革落地。
2. 以“小切口”推动“大改革”,以“微创新”带动“大突破”,以“试点先行”引领“全面推广”,积小胜为大胜,以点突破带面提升。
3. 对“老大难”问题“靶向发力”,对“新挑战”任务“创新施策”,对“堵点”环节“精准破题”,在实践攻坚中蹚出创新路径。
4. 敢于“第一个吃螃蟹”,勇于“蹚出第一条路”,善于“打造第一个样板”,以“试错容错”的包容,激发“敢闯敢试”的活力。
5. 把“问题清单”变成“创新清单”,把“矛盾焦点”变成“突破亮点”,把“攻坚难点”变成“改革试点”,在解决问题中推动创新实践。
6. 以“钉钉子”精神抓改革落地,以“啃硬骨头”劲头攻创新难关,以“钉钉子+拔钉子”组合拳破实践梗阻,确保改革创新见行见效。
7. 不搞“花架子”式创新,不做“表面文章”式改革,坚持“实践导向”,聚焦“实战需求”,以实实在在的突破检验创新成效。
8. 在“守正”中“创新”,在“创新”中“发展”,既守住“根本盘”,又开辟“新赛道”,以实践突破实现改革发展“双提升”。
|
|