浦东新区陆家嘴金融贸易区 工会组织覆盖核心区88个商务楼宇 “楼宇+片区”实现年内新建单独工会32家

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　　位于楼宇内的陆家嘴职工服务总站可供职工随时使用。

　　陆家嘴金融城是全球楼宇经济密度最高的区域之一，在核心区域的88幢楼宇中，既有全国500强、互联网百强等企业，也遍布着大量中小企业，堪称“垂直社区”。面对经济密集、总部企业集聚、新业态活跃的区域特点，工会该如何梳理复杂的用工关系，实现工会组织的更广覆盖？陆家嘴金融贸易区总工会以“楼宇+片区”的形式，将工会的服务输送进各类企业。今年以来，已完成新建单独工会32家，覆盖企业62家，新增会员突破3000人。

　　今年8月，位于陆家嘴软件园的百胜翼商成立工会，从此企业里的106名职工正式有了“工会会员”的身份。“我们的企业总部百胜软件有工会组织，但是我们作为新成立的子公司，还没有成立工会，职工的福利多是依托总部工会或者企业人事，大家的归属感不强。”该公司的工会主席曹凯介绍，工会成立以后，工会组织的关系更清晰了。

　　百胜翼商工会的快速组建，得益于贸易区总工会建会模式的改变。“过去，我们针对重点企业是‘零星散装’，现在依托新兴领域党的组织体系全覆盖工作成果，以楼宇为基本单元，系统梳理重点企业清单。”陆家嘴金融贸易区综合党委副书记、总工会主席朱德兵告诉记者，通过党建带工建推动工会组建，在有党组织、但未建会的企业中，发挥党支部书记作用推动建会。“百胜翼商就是通过其公司百胜软件支部书记牵线联系，搭建沟通平台，顺利促成工会组建。”

　　“除了党建带动工建，我们也和其他的部门进行联动，共同推动建会。”朱德兵介绍，贸易区总工会发挥陆家嘴管理局经济部门的整体作战优势，在招商引资、企业服务过程中，前置沟通建会事宜。不仅如此，工会还组建了服务专班，为企业提供“一站式”落地服务包，就政策解读、工会组建等方面提供指导，吸引了包括法巴证券（中国）有限公司、安联人寿保险有限公司在内的多家总部型企业同步建立工会组织，实现了经济工作与工会建设的双轮驱动。

　　面对不同的职工群体，贸易区总工会采取的建会策略不同，例如，区域内国金中心、正大广场、尚悦湾等商圈灵活就业者聚集，工会发挥8个片区工会的作用，有效覆盖了传统建会模式难以触及的中小企业、平台从业者及新就业群体。

　　■劳动报记者 张锐杰