心怀企业 岗位建功 智创未来 ——记中铁一局建安公司西安建筑分公司“见慧”女子班组

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通讯员  杨晓芳  李琦

在中国建筑施工这一传统意义上的“男儿主赛场”上，中铁一局建安公司西安建筑分公司的33名女职工组成了一道亮丽风景线。10月18日，笔者走近这家单位的“见慧”女子班组，聆听她们的成长故事。

这个因“见贤思齐，慧中秀外”而得名，于2023年组建的女子班组，下设“见智”“见妍”“见齐”三个小组，分别在经营开发、商务管理和工程资料领域精耕细作。2024年6月，她们荣获中国中铁“三八红旗集体”称号。平均年龄35岁的她们，以柔性的智慧与刚性的担当，在平凡岗位上书写了不平凡的业绩。

见智攻坚：市场开拓显锋芒

“见智”小组以团结为魂，以专业为刃，在市场竞争中精准出击，为企业发展提供“源动力”。

在建筑市场，经营开发是企业的生命线。“见智”小组由经营开发部女职工组成，组长严萌工作作风雷厉风行，擅长分析问题与制定策略。她认为，团队默契配合与精准出击是成功的关键。

2024年，分公司参与一项重要EPC项目投标，严萌迅速组织小组投入工作。成员赵珂与同事顶着近40℃高温深入现场勘察，掌握一手信息。当资料不足时，李怡敏与杨蕾驻点设计院对接。杨蕾在数据测算上精益求精，确保报价精准。经过20天奋战，项目成功中标。

组员严萌已持有4份注册证书，仍坚持学习并带领团队提升。两年来，小组多名成员考取专业证书。她们创建的“见慧班组”工作群，既是“指挥中心”，更是情感“纽带”。近两年，“见智”小组共完成109个项目的投标工作。

见妍精算：商务管理勇担当

“见妍”小组秉持“优揽、精管、细算、足收”宗旨，以专业精神和坚韧毅力，将技术价值转化为企业效益。

商务管理是项目盈利的关键。“见妍”小组的11名成员都是商务精英，小组创立初衷是提升工程量精算效率，这与公司大商务管理战略高度契合。组长张娟表示，对外变更索赔谈判需要“打破情面的决心”，这对女性是挑战，但她们义无反顾。

2023年，一个两度停工的项目索赔问题成为“硬骨头”。“见妍”小组临危受命，成员安宁、赵晓宇等开始艰难谈判。面对对方的强硬态度，她们不断完善佐证材料，调整谈判策略。历时近三个月，最终成功签订补充协议，为企业增加数千万元效益。

凭借此役，“见妍”小组荣获“2023年度中铁一局商务管理先进集体”。从2023年至今，小组为企业节约成本数百万元，推动5个收尾项目完成竣工结算十多亿元。这串数据完美诠释了她们将个人能力转化为企业效益的专业实力。

见齐守正：资料管理筑基石

“见齐”小组甘居幕后，以严谨与创新守护项目数据链条，是精品工程的“基石守护者”。

在机器轰鸣的工地之外，工程资料室是至关重要的“静土”。当我们走进“见齐”小组工作区时，组长李鑫正在井然有序的资料室里忙碌。这个6人小组是项目的数据管家，工作关系到工程的规范性与可追溯性。

小组成员分散在各项目资料岗，遇紧急任务迅速集结。2023年10月，几个收尾项目因故无法按时移交竣工资料，影响项目结算。李鑫主动请缨，组织攻坚。面对设计变更频繁、资料缺失等难题，经验丰富的马丽提出“双人交叉校核法”，确保每份资料准确无误。

经过18个昼夜奋战，200余盒、300余册资料整齐摆放，如期移交。迄今，小组已参与近20个项目的资料移交工作，并总结出“事前控”取代“事后补”的先进经验，显著提升了资料一次成优率。她们用细致与创新，默默筑牢企业发展基石。

这次走访让笔者深刻感受到，“见慧”女子班组是新时代女性在传统行业中绽放光彩的生动写照。正如公司工会主席蒋婷所言，“心怀企业、岗位建功、智创未来”是她们不变的追求；匠心、恒心、初心和决心，是她们深耕岗位的支撑。在建筑施工这个广阔舞台上，她们以巾帼不让须眉的豪情，交出了闪亮的岗位“争先”答卷。