杭钢集团组织领导干部赴北仑长山清风馆开展廉政教育

陈小将

杭钢集团组织领导干部赴北仑长山清风馆开展廉政教育

10月17日下午，杭钢集团组织领导班子成员、总经理助理，总部各部门主要负责人，以及各单位党委（党总支）、直属党支部书记等，前往北仑长山清风馆廉政教育基地，开展廉政警示教育活动，旨在深化党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，为集团公司高质量发展营造风清气正的政治生态。

北仑长山清风馆是宁波北仑区重点打造的廉政教育平台，以“清文化”为核心主题，建筑面积800余平方米，设有“通史寻廉”“博识鉴廉”“自净铭廉”等10个主题展厅，通过丰富多样的载体，为党员干部和群众提供沉浸式廉政教育场景。

活动中，全体人员跟随讲解员依次参观各展厅，通过历史图片、文献资料、影像视频及典型案例展示，系统了解中国廉政文化的历史传承、新时代全面从严治党实践成果，以及违纪违法典型案例的深刻警示。参观过程中，大家认真聆听、驻足凝视，深刻体悟“廉”的文化根基与“严”的纪律要求。参观结束后，党员干部纷纷表示，此次教育直抵人心、发人深省，在今后工作中将始终牢记党的宗旨，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，不断夯实廉洁从业的思想根基，切实增强拒腐防变能力，以清正廉洁的作风和务实担当的行动，为推动杭钢集团高质量发展提供坚强纪律保障。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央将管党治党摆在治国理政突出位置，推动全面从严治党取得历史性、开创性成就。近年来，杭钢集团以“清廉178工作体系”为核心抓手，创新“四融八化”工作法将清廉建设融入企业治理全流程。通过健全廉洁风险防控机制，在重大项目审批、物资采购、干部任免等关键领域建立“事前预警、事中监督、事后核查”全链条数字化管控模式，细化“清廉单元”创建，形成可复制推广的建设经验，有效推动廉洁理念深入人心。

此次廉政教育活动是杭钢集团深入贯彻落实党中央全面从严治党战略部署的具体实践。杭钢集团通过组织参观廉政教育基地，引导党员干部从思想上正本清源、固本培元，进一步强化纪律意识、规矩意识，以“关键少数”带动“绝大多数”，以实际行动不断丰富杭钢集团“清廉178工作体系内涵”，持续为集团转型升级和现代化建设凝聚清廉正能量。