这支设备保障队伍24小时在线 ——山东港口烟台港集团龙口港公司维修车间岗位创新侧记

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　本报通讯员 赵海云
　　“小付，这轴径要再缩短5丝，记住，零件加工差之毫厘谬以千里！”“老李，刚才试机时，这杆伸缩有点发涩，赶紧拆开看看是不是油封老化了。”在山东港口烟台港集团龙口港公司维修车间，完成例行巡检的马胜语重心长地叮嘱大家：“设备稳则生产稳，做好港口设备保障，我们每个人都要绷紧心中的责任弦！”
　　焊花与智慧齐飞，创新共匠心一色。在这片繁忙有序的维修天地里，“2025年度山东省水运系统劳模和工匠人才创新工作室”带头人马胜，正带领一支12人组成的“机械医师”团队，以“24小时在线维修保障”为抓手，聚焦设备全周期运维，全力攻克疑难故障、革新维保工艺、培育技术人才，用创新和智慧守护港口机械设备的“健康”。
服务生产，在实干中锻造硬本领
　　“咱干的就是给港口保驾护航的活儿，生产上遇到啥难题，必须第一时间解决。”这是马胜常挂在嘴边的话。
　　七月的一个午后，技术员老赵急匆匆赶来：“这几列火车煤今晚必须卸下来，抓料机修不好可就要耽误离港了。”初步诊断是液压泵故障，更换后设备却一抓货就熄火。维修工小谢小声嘟囔：“跟中邪似的！”马胜没有作声，他仔细观察后提出：“维修方向是对的，但液压泵流量值有考虑过吗？”一语点醒梦中人。小谢恍然大悟：“憋车是发动机与液压泵功率不匹配导致的，可能是新换液压泵流量太高了……”大家立刻行动起来，查手册、调数值、测压力。再次启动时，发动机发出沉稳的轰鸣，顺利完成了卸煤作业。小谢抹了把汗，真正理解了马队长常说的——“修车这活儿，光有手艺不够，还得学会跟‘铁疙瘩’唠嗑。”
　　这次抢修让马胜更加坚信 “技术和创新就是生产力”。他将目光投向更多亟待改善的环节。当得知管道施工存在土石滑落风险后，他立即召集技术骨干研究解决方案。经过团队反复研讨和制作，管道施工安全保护装置成功亮相工地，被工友们亲切称为“土行孙护甲”，连隔壁施工队都闻讯来“借宝贝”。
　　协同创效，突破“技术孤岛”
　　在扎实完成本单位保障工作的同时，马胜团队积极响应“维修一体化”要求，不断提升技术辐射力，与兄弟单位开展深度合作，用“机械巧思”破解港口生产中的“精细活”与“效率关”。
　　面对卷钢货物装卸难题，团队认真对照卷钢直径、叉车作业角度等12项参数，设计出圆弧曲面护套结构，并加装胶皮形成“软性缓冲”。“这层‘软垫子’像给钢卷裹了保护罩，既防磕碰又不耽误起吊。”这一创新使卷钢作业效率提升20%以上，单吨油耗下降15%。马胜指着数据图说：“这是我们‘过紧日子’的成果，也是技术共享带来的实惠。”
　　同样的突破也出现在吨袋货物作业中。针对装货高度不足的问题，团队迅速攻关，研制出6T装载机件杂货吊具，有效提升了作业高度和效率。
　　如今，这两项创新成果已广泛应用于各类件杂货作业场景，既破解了生产痛点，也彰显了工作室“跨港协同、精准赋能”的技术服务理念。
匠心传承，打造 “多专多能”铁军
　　马胜深知，创新团队的核心竞争力在于人才培养与传承。他常说： “我们不仅要解决问题，更要培养能解决问题的人。”
　　为打造能打硬仗、善打胜仗的技术团队，马胜在工作室推行 “阶梯式”人才培养模式：开设 “车间课堂”剖析典型故障；定期组织头脑风暴破解难题；大胆启用青年骨干，让他们在技改项目中挑大梁。这种 “传帮带”机制成效显著，工作室已涌现出2名烟台市产业领军人才、4名技术能手和4名首席技师，形成了 “老带新、传帮带”的良性循环。
　　从设备维修 “急诊队”到创新创效 “先锋队”，马胜创新工作室以技术为笔，匠心为墨，在港口高质量发展的蓝图上书写着产业工人的奋斗答卷。正如他们秉持的 “以技破局 匠心致远”理念，这支团队正以永不止步的创新精神，持续撬动港口设备效能提升，为智慧绿色港口建设注入强劲动能。