“工会+”让职工维权添了“新利器”

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邯郸市总工会与律师事务所合作组建“法律服务站”，共同依法维护职工合法权益
（孙广军）“劳动仲裁庭依法支持了我的仲裁请求，裁决用人单位支付被拖欠的工资并承担相应法律责任。真的很感谢工会。”日前，职工廉某专程到邯郸市总工会表示感谢。

廉某原在邯郸某俱乐部公司担任会计，工作期间，该公司没有为其缴纳社会保险，还拖欠其工资。廉某将问题反映到邯郸市总工会后，河北天汉律师事务所驻市总工会“法律服务站”值班律师刘康康办理了此案，积极帮助廉某收集有关证据，并依法提请劳动仲裁。劳动仲裁庭采纳了刘康康提交的相关证据与代理意见，裁决用人单位支付被拖欠的工资并承担相应法律责任。这是邯郸市总工会与律师事务所合作组建“法律服务站”，共同依法维护职工合法权益的一个缩影。

邯郸市总工会为进一步加强工会服务职工工作，提升“工会+”依法维护职工合法权益的能力和水平，通过与河北天汉律师事务所签约合作的方式，联合组建“法律服务站”。根据双方协议，河北天汉律师事务所组建了律师服务团队，在工作日期间，每日安排1名执业律师轮流到市总工会“法律服务站”值班，负责接听职工的诉求电话，面对面接受职工法律咨询，为全市困难职工、城市低收入家庭、农民工等群体提供优质、高效的法律援助。

根据双方协议，律师事务所如遇应到“法律服务站”值班的律师有开庭任务，会及时调整其他律师到岗，确保“法律服务站”正常运行。市总工会按照《河北省工会职工法律援助实施办法》《河北省工会职工法律援助实施补贴支付办法》规定的补贴标准，对律师事务所进行补贴；如律师事务所无故不履行协议职责，则减免职工法律援助工作补贴。

邯郸某超市原职工曹女士谈起“法律服务站”，也是满心感激。她介绍说，一天，公司突然通知她调岗，新的工作地点比原工作单位远了近一个小时的路程。这对既要忙于工作又要照顾患病父亲的她来说，无疑是雪上加霜。“法律服务站”值班律师仔细梳理了情况，发现该超市不仅涉嫌违法调岗，还试图以“退休年龄”为由逃避责任。为维护曹女士的合法权益，律师事务所指导其收集工服、工牌和通话录音等证据，在与用人单位沟通无果的情况下，向区劳动人事争议仲裁调解委员会申请仲裁，开庭时律师据理力争，最终仲裁庭裁决用人单位向曹女士支付经济补偿金。

据了解，邯郸市总工会与河北天汉律师事务所合作组建“法律服务站”以来，已为职工办理法律援助案件200余件，接受职工法律咨询500余人次，依法维护了职工的合法权益。

据邯郸市总工会相关负责人介绍，市总工会将深化与优质律师事务所的合作，充实专业法律服务力量，搭建工会与律师深度融合平台，全力维护职工合法权益，为构建和谐劳动关系、维护社会稳定贡献工会力量。