两个和尚挑水的故事﹙管理故事﹚

王超

    甲乙两个和尚分别负责两座寺庙的挑水工作，6年间俩人结下了很深的情谊。有一次，甲和尚连续7天未见乙和尚挑水就过去看他，只见乙和尚正在抄写佛经。甲感到很惊讶，问乙不挑水哪来水喝的？乙笑着指着后院的一口井说：这几年我挑水之余只要有时间就挖井，如今终于成功了。所以我也不再挑水，可以坐下来静心地学习研读佛经了。甲听了既羡慕，更后悔自己把几年挑水后的时间白白浪费了！
    此事不仅印证了哈佛“人的差别在于业余时间”的著名理论，而且对我们企业人才培养很有启迪。我们天天讲以人为本，加强队伍建设，而常常忽视了员工业余时间的组织引导和利用。如果我们能激发员工的内在动力，让他们都能象和尚乙那样充分利用业余时间，在的学理论、钻业务、练技能，并坚持数年，我们的员工队伍一定成为精锐之师。
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