滨州市沾化区三措并举构建“工会+工创联盟”发展模式 工友创业园点燃乡村振兴新引擎

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《山东工人报》（2025年10月27日 第A2版）

　　本报讯 （通讯员 刘梦琦 王策）滨州市沾化区总工会以工友创业园建设为核心抓手，通过精准施策、资源聚合、服务升级，三措并举构建起 “工会+工创联盟”发展模式，让工友创业园成为赋能农、牧、渔、枣等特色产业振兴的 “强引擎”，为村民就业创业铺就致富路，有效推动工会助力乡村振兴常态化、机制化发展。
　　产业筑基强根基，特色集群显活力。沾化区总工会推动工会组织向乡镇延伸，遵循 “乡村振兴主战场在哪里，工友创业园就建在哪里”的原则，从四大特色产业中培育规范17家工友创业园，并于2021年成立工友创业联盟，搭建起工会深度参与乡村振兴的一线平台。其中，4家省级、13家市级工友创业园精准布局，覆盖冬枣、乡村旅游、畜牧深加工、海洋渔业等优势领域，通过联盟平台推动本土产业升级，让帮扶政策精准落地见效。
　　联盟聚力破壁垒，资源互通促共赢。以工创联盟为纽带，沾化区总工会打破园区间技术、市场、人才壁垒，推动 “信息孤岛”向 “共赢生态”转型。通过组织观摩学习、交流对接等活动，实现各园区信息互通、资源共享、抱团发展。作为联盟理事长单位的山东九牛农牧科技有限公司，连续5年举办 “农民丰收节”，展示园区特色产品；2023年邀请专家团队调研破解技术难题，2024年促成多项企业合作协议，让联盟成为产业协同发展的“粘合剂”。
　　服务赋能优生态，三位一体树标杆。沾化区总工会构建 “大赛培育+资金扶持+精准帮扶”服务体系，助力创业园高质量发展。组织3家园区参与省级乡村振兴“工创能手”大赛，培育新零售人才拓宽销路；积极推广 “齐鲁工创贷”，累计为企业落实贷款590万元，化解融资难题；针对性帮助企业推进环评安评、项目选址等工作，为创业发展扫清障碍。
　　精准培训强技能，就业增收惠民生。秉持 “培训跟着需求走”原则，沾化区总工会依托培训基地，邀请专家、劳模开展种植讲座、田间观摩等活动，培育懂技术、会管理的实用人才。以冬枣研究所为培训核心，累计投入30余万元，培训6000余人次。通过“春风招聘”等活动，2024年各园区累计提供岗位160个，辐射带动就业创业近万人次，实现从“输血”到 “造血”的转变，推动企业与村集体经济 “双增长”。
　　五型领航树样板，提质增效促振兴。按照 “书香、活力、智慧、法治、人文”五型标准，沾化区总工会累计开展免费技能培训20余场、心理健康讲座20余场，覆盖职工4300余人次；推进集体协商培训和 “1+3”集体合同签订，开展法治宣传50余次，举办各类竞赛20余场，全方位提升园区建设水平。
　　沾化区人大常委会党组成员、区总工会主席牟同忠表示，下一步，该区各级工会将协力深化工创联盟建设，广泛开展乡村振兴“十大行动”劳动竞赛，将工友创业园打造成新时代职工之家，为全面推进乡村振兴注入更强工会力量。