天铁公司“三随”活动汇聚企业发展正能量 职工当起“监督员”“爱企如家”见行动

dongzi

《 天津工人报 》（ 2025年10月28日 第 01 版 ）

□记者吴淑平 通讯员王冰

本报讯  记者日前从新天钢天铁公司获悉，该公司开展“随手拍、随时提、随心录”活动，激发职工参与企业管理的热情，成为推动企业发展的一股强劲动力。

“随手拍”活动鼓励职工成为企业现场管理的“监督员”。职工一旦发现生产现场存在跑冒滴漏、安全隐患、现场管理、设备管理等问题，可随手拍照，通过企业微信“扫一扫”进入小程序上传图片并详细描述，过程简便快捷。截至10月中旬，职工提交“随手拍”信息1400余条，问题治理完成率超96%。

一位参与活动的职工感慨道：“公司发起活动以来，我深切感受到‘爱企如家’不仅仅是一句口号，而是需要实实在在的行动。我提交的安全隐患方面的建议被公司采纳并很快实施，让我真切感受到‘码上行动，立即就办’的力量。看到问题治理完成率高达96%以上，我由衷地为公司的行动力点赞，也为自己能参与其中而骄傲。”

“随时提”活动搭建了职工与企业沟通的“智慧平台”。职工可通过小程序提交生产、安全、设备、环保、管理、工作流程等方面的建议。天铁公司工会工作科科长齐治阳介绍：“活动开展7个月以来，我们收集了137条建议，大部分实施效果不错。职工的智慧是企业发展的宝贵财富，企业也正以开放包容的姿态接纳职工的建议，共同推动企业进步。”

“随心录”活动则是职工展示企业风采的创意窗口。从春到秋，天铁公司职工的抖音号、视频号里多了一项特殊的“专辑”——大美新天铁、凡人微光、精彩瞬间。这些短则十几秒的视频，灵活生动地记录着天铁厂区的风景、美好人文、动人故事，不仅传播了企业的正能量，也增强了职工的归属感和自豪感。

天铁公司党委书记、副总经理、工会主席张璞锜说：“‘三随’活动是职工与企业紧密相连的纽带，让每一位天铁人都能在企业发展中找到自己的位置，贡献自己的力量。”