五百万资金为创新竞赛“保驾护航”

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保定市政府新闻办召开新闻发布会推介《2025年保定市市级企业职工技术创新竞赛实施方案》

（记者吕新生 通讯员方淑琴）10月22日，保定市政府新闻办召开“创新竞赛展风采 技耀保定促发展”新闻发布会，由市总工会正式发布《2025年保定市市级企业职工技术创新竞赛实施方案》（以下简称《方案》），意味着保定市在深化企业职工职业技能竞赛、激发创新活力方面有了更明确的行动抓手，将为推动企业技术创新、产业转型升级和技能人才队伍建设提供实践指引，为全市高质量发展注入新动能。

据介绍，该市总工会出台的《方案》以《河北省企业职工职业技能竞赛促进条例》为依据，结合全市具体实际研究制定，并多次征求市相关部门，县、市（区）总工会及相关企业的意见建议后，最终定稿。《方案》聚焦市级技术创新竞赛，以技术创新成果为评定标准，涵盖总体要求、工作目标、参赛主体、项目申报、实施步骤、激励奖励、保障措施七个部分。面向保定市国家专精特新“小巨人”企业、省级专精特新中小企业和特色产业集群企业试点，围绕生产技术革新、工艺流程改良、增加产品技术含量等开展技术创新竞赛，通过项目申报、实地考察、专家评审、社会公示等环节评审创新成果，并对获奖项目给予奖励，助力企业创新创造。

据介绍，为确保《方案》落地见效，市总工会将采取多项保障措施，联合多部门构建起全方位的支撑体系，推动县、企级竞赛广泛开展，对成效明显的地区将给予专项经费补助。为此，组建由高技能人才、劳模工匠、高校科研专家构成的评审委员会，确保竞赛评审的专业性和公信力。同时，建立立体化激励机制，由市总工会筹措500万元专项资金用于竞赛保障，协同人社、教育、工信、科技等部门，为获奖企业和选手提供订单式培训、职级晋升、成果转化等多元化跟踪服务，打破传统竞赛短期奖励模式，让创新成果真正转化为个人成长和企业发展的持续动力。

根据《方案》安排，本次竞赛于10月启动，11月进行项目实地考察，12月完成评审公示。今年试点阶段共覆盖137家企业，预计吸引约10万名职工参与关注，明年起将在全市企业中全面推广。

该市总工会相关负责人表示，将以本次竞赛为契机，构建政府支持、工会牵头、部门协同、企业主体、职工参与的创新促进机制，通过以赛促育、以赛促创，持续优化技能人才成长环境，为谱写中国式现代化建设保定篇章提供坚实的人才支撑。