要多给年轻人创造机会

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                                                               要多给年轻人创造机会
           目前，各站段都在开展技能竞赛活动，通过活动确实使职工的技术水平有所提高，而且也营造出了一个好的学习氛围。
            可通过技能竞赛，笔者发现参加竞赛的选手多是老选手，而且多是年龄偏大有经验的职工，年轻选手却非常的少。其原因就是各班组、车间在选派选手时为了拿名次，就会把有经验技术好的老职工选派上去，而且有的选手甚至是年年参加，其原因就是为能取得名次，而年轻职工即使努力学习机会也是少的可怜。因此就造成年轻职工不爱学习的现状。
            所以在这里建议各单位在组织开展技能竞赛时要多给年轻人创造一些机会，一可以单独的组织开展青工技能竞赛，二在技能竞赛选手选派上，要做出新老选手结合的方式来开展活动。我想这样一定会增加青工的自信心，同时也会提高青工学习的积极性，只有这样才能使年轻职工早日成熟起来，更好的干好各项工作。
                                                                                                                                     宋国柱