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《山东工人报》(2025年11月10日 第A2版)
本报讯 (通讯员 李浩通)庆云县总工会以工会建设专项行动为总牵引,推行“党建引领、龙头带动、区域兜底”三种建会模式,扎实推进基层工会组织建设工作,实现了工会服务向一线延伸、向基层扎根。
组织覆盖 “精准破题”,织密基层联动网络。庆云县总工会依托社工部 “两个覆盖”企业名单,通过网格走访、入厂调研,全面梳理辖区内企业分布、职工构成、行业特点等基础信息,形成 “建会需求清单”。组建专业指导专班,开展基层蹲点指导,推行 “重点建、行业建、兜底建”分类建会模式,确保应建尽建、应入尽入。截至目前, “两个覆盖”中建立工会数53家,完成应建建会率49.09%。
龙头带动 “产业链聚合”,激活产业发展动能。依托各乡镇龙头合作社,庆云县总工会积极探索 “工会组织建在产业链、职工聚在产业链、群众富在产业链”的建会新路径。通过村企联建、产业联动的方式,成功搭建起乡镇、村级、企业三级联动,让500余名产业链上的职工找到了温暖 “娘家”。截至目前,全县15家农业合作社建立工会组织,覆盖农民工970余人,为乡村振兴注入了工会力量。
区域兜底 “精准服务”,情暖新就业形态劳动者。聚焦货车司机、外卖配送员、家政服务员等新就业形态劳动者群体,推行“行业覆盖、区域兜底”建会模式。目前网约送餐、快递、货车司机、商场信息员、房产中介行业组建联合工会5家,新业态基层工会6家,并于2025年5月成立庆云县新业态工会联合会,同步建立新业态工会联合“共享职工之家”。目前,全县新业态重点企业、组建率达95%以上,新业态工会会员3500余人。 |
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