西曲矿机电管理中心内维队创新开展职工培训 分层授课按需施教延伸课堂实操赋能

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出版日期:2025-11-13   A03版●班组   山西工人报  

本报记者贺芳芳通讯员陈蕾

“今天是10月29日，我们开展第三次冷缩工艺培训，首先讲一下冷缩接头的优势和特点……”山西焦煤西山煤电西曲矿机电管理部内维队技术员李孝东对照图文并茂的PPT讲解着。20余名参训的机电人员正认真聆听。这是该矿机电管理中心内维队围绕“强技能、除隐患、保生产”目标，开展机电知识专项培训的生动场景。

为全面提升职工机电操作技能，破解培训内容与岗位需求脱节、理论学习难落地的痛点，该队创新采用“分层授课+实操演练”模式，聚焦不同群体的技术短板与岗位需求，分批次、分对象制订培训方案，因材施教、按需施教，将技术课堂从会议室搬到作业现场，让培训更接地气。

针对队内职工长期承担全矿供电设备的深度运维任务，培训便以“提升复杂故障解决能力”为核心，开设了高低压电气设备原理、故障诊断技巧、日常巡检规范三大模块课程。

面向全矿相关岗位职工，培训则侧重“基础安全+实用技能”，重点讲解机电设备安全操作流程、防爆设备核心原理及常见安全隐患识别要点。考虑到部分职工并非机电专业出身，内维队技术人员将专业知识 “口诀化”，帮助职工快速掌握关键步骤。

“光听不练是假把式，只有自己上手操作，才能把理论知识变成真本领，用在实际的工作中。”内维队队长宋小军在培训中反复强调。

为了让职工能直观理解，培训实操现场还摆放了老化的密封胶圈、松动的接线端子、缺失的防爆螺栓等“不合格设备样本”，通过 “正反对比”，帮助职工快速识别风险点。

此外，该队将培训课堂延伸至作业现场与设备仓库，打造“沉浸式”实操场景，重点选取职工日常接触最多的防爆开关、接线盒、磁力启动器作为实操样本，组织职工分组开展模拟检查。在实操过程中，技术人员全程跟班指导，对职工操作中的不规范之处当场纠正，并同步讲解整改标准，让职工在“上手练、当场改”的过程中深化理解，切实将理论知识转化为实操能力。

培训结束后，该队通过“理论笔试+实操考核”相结合的方式检验学习成效。理论考试重点考查安全规程、设备原理等基础知识；实操考核则要求职工在规定时间内完成防爆设备检查、常见隐患识别及简单故障处理。截至目前，该队参加培训的60余名职工全部考核合格。

参与培训的职工纷纷表示：“培训内容全是 ‘干货’，实用性强，弥补了机电知识短板，以后干活更有底气了！”

该队定期收集职工技术需求，动态更新培训内容，持续开展“送教到岗、实操到人”活动，逐步建立培训长效机制，推动机电职工技能水平持续提升，为矿井安全生产注入更多技术动能。