山东省国资委召开省属国资国企“十五五”规划编制专题会议

陈小将

近日，山东省国资委组织召开省属国资国企“十五五”规划编制专题会议。会议深入落实党的二十届四中全会精神，研究省属国资国企改革发展“十五五”规划、省属国资国企科技创新“十五五”规划编制情况，系统谋划省属国资国企未来五年改革发展。

会议指出，“十四五”时期是省属国资国企极不平凡、极为重要的五年，山东省属国资国企承压前行、攻坚克难，在发展质效、科技创新、改革攻坚、布局优化、国资监管、国企党建等方面取得明显成效，整体工作走在全国前列。省属企业2024年的资产总额、营业收入、利润总额，比2020年分别增长45%、44%、42%；平稳完成一批重点企业重组，省属企业法人层级、管理层级均压减至四级以内，亏损面压降至10%以内；率先在省级层面建成司库体系，重新明确企业主业，省属企业主业投资占比提升至99%以上，重点企业创建一流企业取得重要进展、行业领先优势持续扩大。

会议强调，“十五五”时期是山东省属国资国企深化改革创新、加快高质量发展的重要机遇期，科学谋划编制好“十五五”国资国企规划责任重大、意义重大。坚定扛牢“挑大梁”的责任，进一步提高政治站位，加强两个规划与国家规划、全省总体规划和各类专项规划的衔接，确保目标同向、行动同步。对发展目标的设定，充分体现国资国企的责任担当，引领国有企业和国有资本持续做强做优做大，更好发挥省属国资国企在稳定全省经济运行、服务区域协调发展中的骨干支撑作用，努力为全省“十五五”发展大局作出更大贡献。主动谋划“走在前”的举措，紧紧围绕增强省属企业核心功能、提升核心竞争力，进一步明晰省属企业在传统优势产业转型升级、新兴产业培育壮大、未来产业加力布局方面的实施路径，明确重点企业科技攻关的发力方向，引导省属企业在推进高水平科技自立自强、建设现代化产业体系、发展新质生产力三个方面争当排头兵，更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用。确保取得“落得实”的成效，坚持项目化、清单化抓规划落实，建立清晰的实施路径、责任体系和评估机制，将规划落实情况同任期考核、年度考核有机衔接，确保规划高效执行、真正落地。