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重庆綦江“齿轮工匠杯”技能大赛举行

发表于 4 天前 | 查看全部 |阅读模式

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11月8—10日,2025年重庆綦江区产业工人队伍建设改革推进会暨“齿轮工匠杯”劳动技能大赛举行。来自19家企业的43名技能能手同台竞技,在样品制备、精准操作、数据处理等环节展开较量。

大赛由綦江区总工会、区人力社保局、高新区管委会、团区委、区妇联、区科协联合5家非公企业共同举办,以“匠心铸齿轮,技能兴綦江”为主题,精准对接产业发展需求,设置数控车工、加工中心操作工两大核心赛项,涵盖理论笔试和实操考核环节。经过两天的比拼,角逐出一、二、三等奖,并为获奖选手和获奖单位颁奖。其中,重庆恒锐机械制造有限责任公司选手刘涛、綦江永和工业有限公司选手蔡春飞分别斩获加工中心操作工项目和数控车工项目一等奖。

“大赛既检验了职工技能水平,更搭建了交流提升平台,将激励大家传承工匠精神,积极投身产业建设。”重庆市永和直锥齿有限公司生产副总吴家超说。

“这份荣誉是认可更是鞭策,我将继续钻研技艺,把精湛技能运用到实际工作中,助力优质产品制造。”重庆恒锐机械制造有限责任公司车间主任刘涛说。

此次“齿轮工匠杯”劳动技能大赛的成功举办,是綦江区深化产业工人队伍建设改革的生动实践。今年以来,该区立足“2+4”产业发展需求,将产改作为推动高质量发展的基础性工作,聚焦思想引领、技能提升、权益保障、制度创新等取得了积极成效。以党建统领为核心,依托红色资源开展宣传教育50余场,覆盖产业工人1万余名,全区非公企业工人党员达1864人,74名产业工人当选“两代表一委员”,产业工人主人翁地位显著提升;通过“綦心帮”平台、专场招聘会等举措,助力3万余人实现就近就业,完成170余名工人学历提升及3000余人技能培训,建成各级劳模工匠创新工作室11个,集聚核心技术骨干252人;持续完善权益保障机制,不断增强产业工人获得感,全方位推动队伍提质增效,为区域经济社会高质量发展筑牢人才支撑。(工人日报客户端记者 李国 实习生 夏桂琰)




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