徽章缀彩 双奖添趣

张丽

徽章缀彩 双奖添趣（图6幅供选用）
◎林矩鸿

一枚徽章的设计巧思、一位白发班长的未竟心愿、一位大学教授亮相论坛，一场满是欢笑与智慧交融的联谊会……当我们把镜头聚焦2025职工创新工作室与班组安全文化发展论坛的这些微瞬间，会发现它们正解构出一幅宏大的班组建设图景。这里有品牌的聚力、专业的传承，更有班组长对安全与创新的的执着践行。

徽章虽小，却成论坛风景线

10月21日，论坛现场，参会人员佩戴的“班组天地”徽章格外吸睛。
这是《班组天地》编辑部首次推出的专属徽章，以“班组天地”字样点明服务定位，辅以头写字母“BZTD”和绿色元素，象征活力与成长。刊号“CN10-1437/D”清晰标注，红色底纹呼应班组拼搏精神，金色边框尽显庄重。
“这枚徽章是激励更是承诺，我们将持续夯实安全文化根基，推动创新与班组建设融合，筑牢安全防线。”宜化集团班组建设处处长孙维说。

白发班长的“坚守与遗憾”

“我干了一辈子班组长，能不能把这些经验写成文章？这辈子还没在国家平台上发表过作品呢！”这段质朴的心声，出自攀钢矿业公司的老班长。
在5月份走访中，老班长向四川省应急安全职业健康协会副秘书长贾麟吐露心声。那是位老班长，距离明年1月退休仅剩3个月时间。
这位老班长始终热忱不减，3年前班组整合时凭过硬业务能力脱颖而出，继续执掌30余人的大班组，专业素养广受认可。受贾麟鼓励后，他撰写《从一位“白发班长”的坚守看基层管理者的安全初心与使命》一文参与评选。
此次攀钢矿业从1700余个班组中层层筛选46篇论文，全部入选大会论文集。其中1篇获主论坛发言，9篇参与现场交流。老班长的作品虽未跻身现场交流名单，但成功入选论文集并将在国家级杂志《班组天地》发表，他虽有遗憾却难掩职业自豪与热爱。

大学教授亮相论坛

10月20日下午，论坛进入第五个发言环节，迎来一位特殊嘉宾——同济大学教授郑平。台下多是班组长，教授亮相引发好奇。
深耕安全管理研究领域的郑平教授，长期聚焦“反三违”管理模式创新。在发现安全管理标准化班组创建的实践价值后，他在与寰宇东方国际集装箱（启东）有限公司的合作项目中，引入李斯特评估法赋能班组创建工作，最终提炼形成“反三违‘1134’主动预防安全管理模式”，为企业安全生产提供了可落地的实操方案。
“郑平教授分享的李斯特评估法在班组创建中的应用思路非常实用，回去后我们也要结合企业实际尝试落地。”陕西能源电力运营有限公司的宁宏彬在听完分享后表示。

一晚获两个奖

“想我了吧！”10月21日晚，联谊会现场气氛热烈。第二轮答题有奖环节开启，主持人刘淏月幽默登场，瞬间点燃全场热情。
本轮“识图猜古诗”颇具难度，第一排的航天三院八三五九所工会干事王晓萌率先举手抢题后答题却陷入迟疑。
“大家掌声鼓励一下！”刘淏月适时提示，“这盏灯代表什么？第二个是月亮……”经点拨，王晓萌恍然大悟，脱口而出“明月几时有，把酒问青天”，成功斩获首个奖品。
第五轮“5人抢4椅”游戏中，工作人员误摆5把椅子，乌龙场面引发全场欢笑。游戏是5人围着椅子转，音乐声戛然停时看谁先坐上椅子。历经四轮激烈淘汰，王晓萌再度脱颖而出，成为当晚独揽双奖的幸运之星。
拿到双奖后，王晓萌笑着说：“没想到运气这么好，论坛既长知识又添乐趣。”

论坛“彩蛋发言”

“PDCA要升级啦！新国标《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》实施后，我们正式启用‘PS—PDCA’模式！”
10月22日，论坛临近尾声，有着“大班长”之称的班组委秘书长、首席专家康建洲突然抛出这段“彩蛋发言”。他直言，这套新国标标志着安全管理从1.0版正式迭代到2.0版，话音刚落便引发全场关注，现场瞬间响起密集的快门声，参会人员纷纷举起手机记录这一核心要点。
康建洲进一步解读，新增的“PS”代表“领导（Leadership）、支持（Support）”，强调标准化工作绝非基层的“独角戏”，必须以领导表率为引领，全力做好资源保障。
而当康建洲讲到“双控机制”升级为“三道防线”时，现场再次掀起记录热潮，手机“咔咔”作响。新增“应急处置与救援”防线，成为论坛最受追捧的“干货”之一。
图1：攀钢集团西部物联有限公司仓储配送分公司铆焊班安全员刘勇高声独唱《我的班长，我的班》拉开联谊会序幕
图2：女子组“5人抢4椅”游戏
图3：宜化集团班组建设处处长孙维（左）惟妙惟肖的假伴奏引来一片笑声
图4：攀钢西部物联仓储配送分公司总支书、经理赵仕凯（右）配乐诗朗诵《安全不妥协》
图5：四川省劳动安全科学技术研究所执行所长、四川省应急安全职业健康协会副秘书长贾麟深情回顾“白发班长”的故事
图6：男子组“5人抢4椅”游戏