[反方]怎样使自己的收入提高？

新月20111

作为企业的员工，是我们每一个人都非常渴望的，现代人渴望财富的心情可以理解，但如何创造更多的财富呢？我认为提高收入的渠道主要有两个：第一，在本职领域内不断让自己增值，和公司一起成长，不断提高自己的能力，从低级职务升到高级职务，这样可以使自己获得更多的财富。这种提高收入的渠道是稳定、持久的。第二、利用副业赚更多的钱。这种提高收入的渠道主要依靠花费大量时间、耗费大量精力，并不能带来职业能力的提高。

提高收入的原则是，不能让副业干扰了主业，否则会得不偿失。我自己是公司的一名员工，怀揣这对人生价值的体现和财富的渴望，一边工作一边借助互联网在网上做起自己生意，二年时间里赚了半套房子。但由于把太多的心思放在了副业上，对自己的工作用心不够，今年公司搬迁市区后部门调整中发现自己明显落后别人。虽然赚到了点钱，但主业出了问题，职务没有能够提升。使得自己很难给自己定位，处境非常尴尬。可以说是捡了芝麻丢了西瓜。

前几天公司的一个副总在一起吃饭，我们在一起谈的时间都谈到了价值的体现，我说我们上班赚不到钱，只能自己另找出路，所以就自己利用八小时之外做了电子商务，我认为这种想象在职工中也很多，不足为奇。他说的话却很让我很震动：“我只是好好地做自己的工作，从一般工人做到公司的副总，孩子家庭都搞得很好，这不也很好吗？”是的，外面的诱惑太多，对主业和副业如何取舍，是对个人取舍能力的极大考验。如果一定要搞副业，要选择那些赚钱快的，以行动为主体的副业。耗时间可以，但是千万不能分心，一定要把心放在自己的主业上。另外，可以选择自己比较熟悉的事做，这样不需要投入太多的精力和时间，做得快而且不分心。尝试一下工作以外体验。

作为一名企业人，企业就是个人发展的基础平台，个人的发展永远离不开企业的发展。企业与员工的关系就是一荣俱荣，一损俱损的关系，只有企业发展壮大了，员工个人才能得到更大的发展，只有企业赢利了，员工的工资和奖金才能得到相应的提高，否则，如果企业不能快速发展，员工的一切利益都无从谈起，企业的成功，不仅意味着领导方法的成功，更是每个员工的成功，企业的命运其实就是每个员工的命运。有部分员工可能认为自己是在为企业工作，企业发工资天经地义理所应当，至于企业如何发展，与自己没有任何关系，即使企业倒闭了，大不了调到别的单位。他们完全没有意识到企业的命运与自己的命运有着千丝万缕的联系，想想看，如果是一个效益好的单位，你就是退了休也还有人请你发挥余热，如果你是亏损单位的员工，不论调到那个单位也是不受欢迎的。一个愿意付出的人，最终必有回报。任何一名员工，只要他能时刻与企业发展目标保持一致，帮助单位成功，很快就会成为企业的中坚，从而登上个人事业的巅峰。无论是你选择了企业，还是企业选择了你，既然成为了企业的一员，就应该时时刻刻竭尽全力为企业发展做贡献。应当把企业当成自己的家，以良好的工作业绩赢得大家的赏识和尊重，从而为个人的事业铺平道路。企业就像一艘乘风破浪的大船，既然你登上了这条船，就要与单位风雨同舟，患难与共。能够不计个人得失，与单位同呼吸、共命运、心连心的人，才能成为企业真正的主人，每个单位真正需要的正是那些与企业生死与共的人，也只有这些员工，才能得到最大回报。

初爬格子

bhx2000

只要想办法，收入就会提高

baihuahe

二年时间里赚了半套房子，新月老师太厉害了，呵呵，单从金钱的角度考虑，这个完全可以当主业发展哦！

新月20111

呵呵 我们这边房价较低

新月20111

你这种想法：把副业作为主业去运作 ，也是我的初衷！