智慧培训培育20余位工匠级人才

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中国海油安全生产培训中心斩获全国行业两项大奖

《 天津工人报 》（ 2025年11月18日 第 01 版 ）

□记者高竹君 通讯员韩砚雯

本报讯  日前，2025“AI+教育创新与人才发展大会暨第17届中国企业数智学习大会”在北京举行。驻津央企中国海油安全生产培训中心凭借在数智化学习与人才发展领域的创新实践，从全国400余家企业中脱颖而出，一举摘得“智慧化学习技术应用奖”和“赛训融合实践奖”两项全国性行业大奖。

荣获“智慧化学习技术应用奖”的钻修井智慧化实训基地建设项目，以新一代井下数学模型与三维图形引擎为核心，将标准化课程与岗位胜任力模型深度绑定，构建“理论—模拟—实战”三阶递进培养模式，实现复杂工况90%以上环境还原度，培训效果提升超过50%，显著增强学员实操与应急处置能力，在保障培训零事故的同时，有力推动技能高效转化。荣获“赛训融合实践奖”的高技能人才培养项目，则通过构建“六位一体”培养体系，深度融合数字孪生、人工智能等智能技术，打造“产教融合+考评一体”的智能化学习生态。通过智能化实训设备、模块化课程及动态评估系统，项目实现了传统工种与智能制造的有机衔接。

截至目前，培训中心通过竞赛、培训，已累计培养大国工匠5名、全国技术能手18名，形成了一套可复制、可推广的央企高技能人才培养模式，为企业战略实施与行业人才发展提供了坚实支撑。

值得关注的是，培训中心今年还成功获批“国家级高技能人才培训基地”，填补了中国海油在该领域国家级称号的空白。这标志着培训中心在高技能人才培养体系、实训设施建设及师资队伍建设等方面已跻身国家领先行列。

“近年来，滨海新区通过财政匹配、专项奖补、人才实训、平台服务及绩效激励等多维度举措，为我们系统性解决了央企在数智化转型中最紧迫的资金需求、技术创新和人才储备难题。这些政策不是简单的‘输血’，而是构建起了一个良性循环的‘造血’生态，让我们在服务央企数字化升级时，手里有牌、心里不慌，真正为企业高质量转型提供了坚实保障。”培训中心负责人焦权声表示，培训中心将持续深化智慧培训技术应用，优化赛训融合机制，推动高技能人才培养体系迭代升级，为能源行业数字化转型与现代化产业体系建设注入新动能。