河北秦皇岛工会业务培训创新“云端”赋能方式

陈小将

本报讯 （特约记者朱润胜 通讯员田欣）近日，河北省秦皇岛市总工会经审业务线上培训收官。此次培训将传统线下培训全面转为“微信视频号直播+线上答疑”模式，预算直接缩减83%，参训人数却从原计划100人跃升至270余人，实现“成本降下去、覆盖广起来、实效提上来”，为工会业务培训探索出“节约、高效”新路径。

秦皇岛市总工会经审办从筹备阶段就锚定“厉行节约、提质增效”目标：摒弃以往线下培训的场地租赁、食宿安排、物料印刷等开支，仅依托现有官方微信视频号搭建直播平台，培训成本大幅压缩。数据显示，此次线上培训预算较线下方案减少83%，而此前全市工会专项业务培训费已从年初的72.86万元压缩至50.19万元，累计压缩比例超30%。

更关键的是，“零奔波”培训模式让基层干部受益，270余名来自市、县、乡镇（街道）及企业的经审干部，无需花费交通、住宿费用，只需通过手机、电脑即可参训。

为了避免线上培训走过场，秦皇岛市总工会经审办在内容和形式上双向创新。课程精准定制：聚焦经审工作痛点，特邀专家围绕《中国工会审计条例》、审计实务流程、问题整改、基层财务收支管理等核心内容授课，结合真实案例拆解法规条文，把抽象理论转化为实操指南，直击基层干部“不会审、审不透”的难题。形式灵活互动：突破传统线上培训单向灌输模式，构建“直播授课+课后答疑+回放复习”体系，直播时设置实时留言区收集疑问，课后组织专家分类答疑，同时开放视频回放功能，方便工会干部利用碎片化时间反复学习。

为科学评估培训效果，秦皇岛市总工会经审办开展问卷调查。数据显示，超过九成学员对培训内容针对性、教师专业性和培训方式的节约便捷性给予高度认可，认为这种形式既省钱又高效，符合基层工作实际，增强了大家的业务实操能力。