“六提”并举锻造新时代产业工人“铁军”

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产业工人队伍建设改革是实施制造强国战略的关键支撑。近期，中铁五局聚焦“地位提高、队伍提能、待遇提高、活动提气、工作提效、企业提质”六个维度精准发力，锻造出一支与企业发展同频共振的新时代产业工人队伍，为企业高质量发展注入了强劲动能。

据介绍，中铁五局已构建“入职培训、在岗提升、技能晋级”的全链条培养体系。通过打造“中铁五局工匠学院”，建设“网络学院”和实操培训基地，实现线上线下融合教学。

三臂台车操作手谭科便是这一体系的受益者，他在一年内从学徒工成长为骨干力量，目前在高原铁路发挥重要作用。此外，全面推行的“名师带高徒”制度成效显著，2025年共结成师徒对子500余对，徒弟技能晋级通过率超过90%。

产业工人队伍活力的迸发，直接转化为企业核心竞争力的提升。数据显示，2025年，中铁五局项目工程一次验收合格率稳定在100%。由一线工人主导的“微创新”“五小”活动成果丰硕，全年产生有效成果150余项。（工人日报客户端记者 刘兵 通讯员 刘刚）