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本报讯(劳动报记者 朱兰英) 近日,以“以赛促学强技能,共绘劳资同心圆”为主题的山阳镇总工会2025年工会集体协商技能竞赛成功举办,为进一步加强集体协商人才队伍建设汇聚力量。
进入决赛的8支优秀队伍分别模拟职工方与行政方,围绕薪酬福利、劳动安全、职业发展等多个事关职工切身利益和企业实际运营的议题,展开了深入、务实的协商。选手们在协商过程中既据理力争,又展现出合作精神,最终就多项重要事项达成共识,充分体现了“促进企业发展、维护职工权益”的集体协商原则。通过实战演练,选手们不仅熟悉了协商流程,掌握了沟通技巧,还提升了在复杂情况下平衡各方利益、化解矛盾纷争的能力。现场观摩的职工代表表示,这样的竞赛形式直观生动,对今后参与或开展集体协商工作具有很强的借鉴和启发意义。
山阳镇总工会相关负责人表示,未来将继续把集体协商工作摆在突出位置,始终坚持以职工为中心的工作导向,通过扎实有效的工作举措,不断提升集体协商的质量和实效,切实发挥其在化解劳资风险、保障职工权益、构建和谐稳定劳动关系中的重要作用。镇人大副主席、总工会主席张钟梅与来自各企业的50多名职工代表共同参与了此次活动。
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