在职工最困难的时候帮一把

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——商丘工会跑出职工互助保障“加速度”

□本报记者 王 铮
　　“职工互助保障不仅是雪中送炭，也在精神上让我感受到了温暖，对于商丘市总工会的这份关爱，我只有用努力工作来回馈。”11月18日，记者走进商丘市总工会职工帮扶中心，一面“互助保障暖人心 工会服务办实事”的锦旗格外引人注目。这面锦旗汇集了商丘市第二实验小学职工周容桦等330名职工的融融暖意，也是职工互助保障推进工作“商丘速度”的缩影。

成立工作专班职工踊跃参保
　　今年6月，为了快速推进职工互助保障工作的落实见效，商丘市总工会成立了由党组书记、常务副主席曹保权任组长的工作专班，统筹协调各项推进事宜。同时，商丘市总工会出台暖心政策，为2025年度在职职工住院医疗互助保障参保职工每人补贴10元，为新就业形态劳动者赠送意外伤害互助保障5600份，以实际举措提升职工的参与积极性。
　　截至11月18日，不到半年时间，商丘市已有900多家单位参加职工互助保障工作，参保达13.7万余人。
　　“职工互助保障工作是一项普惠职工的‘民生工程’，是提升广大职工群众幸福感、获得感的创新实践和重要抓手，为全面落实全国总工会和省总工会的这一重要部署，商丘市总工会全员动员，立即行动，快速推进职工互助保障工作，现已形成夯实基础、压实责任、营造氛围的工作行动链条，构建出职工互助保障工作多元化推进，职工踊跃参与的新格局。”商丘市总工会党组书记、常务副主席曹保权说。

小保费见效快职工保障“立竿见影”
　　今年9月16日，一场突如其来的疾病让周容桦及其家庭背负了身体和经济的双重负担。“做手术之前，说实话，我心里压力很大……”周容桦说，由于医疗费用支出较大，基本医疗保险报销后，她个人仍需支付5万多元。
　　手术后，就在周容桦为医疗费产生的经济压力发愁时，学校工会告诉她，之前参加的职工互助保障活动还能申领互助金，可以简单理解为“二次报销”。随后，她通过“职工之家”App提交材料，申请了在职职工医疗互助保障金。
　　“前段时间，我申请的保障金已经到账，互助保险又给我报销了自费部分的60％，共计2.6万多元。这次治疗我只花了两万多元，大大减轻了我的经济压力。”周容桦向记者展示自己收到的银行收款记录，脸上洋溢出难得的笑容。
　　无独有偶，在商丘市的另一个家庭，正因职工互助保障活动没有职工的既往病史限制，使柘城县皇集乡职工皇女士同样感受到了工会组织的温暖，并顺利申请到了811元的互助保障金。“虽然得病很不幸，但是能得到来自工会组织的帮助，用几十元的小保险就能为日后的生活提供一个保障，我们还是挺满意的。”皇女士说。
　　在商丘，如今这样的温暖，正在越来越多的职工家庭中延续。随着商丘市职工互助保障活动参与人数的不断攀升，越来越多的职工也顺利领取到互助金，真真切切地体会到这份保障带来的实惠。截至目前，该市已有330多名参保职工实实在在地享受到了职工互助保障活动的“红利”，近72万元的申领金额，代表了工会组织在职工最困难时的雪中送炭和温暖关怀。

协同发力构建多元化推进格局
　　不久前，商丘市总工会权益保障部部长石书岩一行来到永煤集团，为该集团工会开展职工互助保障工作培训。培训采用“课堂讲授+现场教学”相结合的方式，围绕职工互助保障工作的核心需求展开。
　　培训中，石书岩围绕职工互助保障架构体系、职工互助政策解读、资金来源及使用等内容展开讲解，帮助参培人员准确把握政策导向，重点拆解了业务规范、注册流程、审核管理等关键环节的操作要点。通过案例演示和步骤拆解，明确各环节的规范要求与标准，助力参培人员熟练掌握实操技能。
　　自职工互助保障活动开展以来，石书岩等工会干部一直奔波在职工互助保障工作培训的路上，他们深入基层工会，召开专题推进会，开展政策培训与宣讲，为基层提供“手把手”的指导，确保各项部署要求不折不扣落实到位。
　　在此过程中，商丘市总工会结合实际情况，以“分级负责、分类施策”为原则，推出了一系列特色推进举措。石书岩告诉记者，为实现职工互助保障工作宣讲“全覆盖”，他们先在商丘市直及各县（市、区）层面集中组织召开工作推进会议，覆盖了1300余家单位；随后，重点对永煤集团、神火集团等大型企业开展“一对一”宣讲，确保政策精准触达。以督导、激励的方式激发全市职工互助保障工作动力，其间，在对各经办机构开展的两轮专项督导中，总结先进经验、帮扶落后单位，并设立专项奖励：对1个月内完成目标任务的柘城县总工会奖励3万元，对完成任务过半的睢阳区总工会奖励1万元。
　　记者在采访中发现，在商丘市职工互助保障工作开展得如火如荼的当下，商丘各地创新推动工作也各显特色，形成了协同发力、多元化推进格局。其中，柘城县、宁陵县由县委常委牵头统筹，大大提升了工作力度；柘城县将职工互助保障工作纳入年度目标任务考核，推行集中办理模式，大幅提升参保效率；永城市委专题听取职工互助保障工作的汇报后，永城市总工会对永城市今年度参保职工“再补贴”，激发广大职工参与活动的积极性；梁园区、睢阳区等5个县区推行“领导包联”机制，班子成员及部室分包县直单位和乡镇，全程跟进宣传发动与参保指导。
　　“下一步，商丘市总工会将持续巩固工作成效，破解现存难题，推动职工互助保障工作从规模扩张向质量提升转型，强化宣传引导，营造长效氛围，持续收集参保职工理赔的典型案例，提升政策知晓率，稳固现有参保人群，持续扩大参保规模。”曹保权说。