安庆石化丙烯腈部加强轮岗培训考核

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         近两年来，安庆石化丙烯腈部一直把加强生产操作人员基本功训练放在突出位置，通过轮岗培训等形式，着力于提高一线生产操作人员的系统化操作水平。
    4月14日，为检验轮岗培训工作效果，该部根据年度培训实施方案的安排，组织参加丙烯腈装置焚烧岗位、合成岗位和乙腈装置乙腈岗位轮岗培训满一年的13名操作人员，进行顶岗考试。此次考试采取应会和应知两种形式，其中应知采用笔试方式，应会采取现场测评方式，分值各占50%。同时参加这次考核的，还有去年新招聘进丙烯腈装置的10名操作人员。这部分人员自年初下班组跟班实习已满三个月，作业部以现场操作内容为主，对他们进行第一阶段实习考试。
    据悉，该部为促进职工自觉参加培训学习，在培训和考核的过程中，积极引入激励机制，把生产操作人员日常参加培训情况及考核成绩等纳入月度奖金考评，及时奖惩兑现，使轮岗培训工作取得显著成效。

作者：赵天奇、汤中好
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袁克颖