“激励机制+协同联动”推进竞赛蓬勃开展

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曲阳县总工会构建由政府和工会、企业和行业等多部门组成的协同联动机制
（记者吕新生 通讯员王述歌）“作为全市企业职工职业技能竞赛活动试点县，我们构建了由政府和工会、企业和行业等多部门组成的协同联动机制，并大力推动企业建立与薪酬待遇、岗位晋升、荣誉评定等挂钩的激励机制，有效推进全县企业职工职业技能竞赛活动的蓬勃开展。”近日，曲阳县总工会相关负责人向记者介绍说。

为深入贯彻落实省总工会、保定市总工会相关工作要求，曲阳县总工会在广泛调研的基础上，结合曲阳产业实际，制定了《2025年曲阳县企业职工技术创新竞赛实施方案》，建立起多层次的激励机制：鼓励企业对内部竞赛中成绩优秀的职工在晋升技能等级、岗位聘任、工资福利、荣誉称号等方面给予优先优待；对在县级竞赛中的获奖选手在技能提升、职业发展等方面提供支持，符合条件的优先推荐参加省、市级技能培训和竞赛活动；将获奖选手纳入曲阳县高技能人才库，在就业创业、人才政策等方面给予优惠待遇，对积极组织竞赛、成绩突出的企业给予表彰和奖励，并在政策扶持、项目申报、资金扶持等方面给予优先考虑。

同时，曲阳县总工会积极推动企业建立与薪酬待遇、岗位晋升、荣誉评定等挂钩的激励机制。目前，各试点企业均已初步建立内部奖励办法，每个企业都为竞赛优秀职工优先提供学习、培训机会及职业晋升。河北省曲阳陈氏定窑瓷业有限公司根据技能等级聘用制度给予员工200至1500元岗位补贴；河北鑫特园林建筑雕塑有限公司鼓励竞赛优秀职工参加省市县人力资源部门的考试及技能评定，并承担报名费用，考试通过者，公司再给予200至1000元补助。

为保障竞赛活动深入开展，该县总工会充分发挥“工会+职能部门”模式的优势，建立与人社、教育、发改、财政等部门的协同联动机制，为参赛企业及选手提供技能培训、职级晋升、成果转化、宣传推介等全链条跟踪服务。县总工会还建立了竞赛动态跟踪机制，通过定期调研调度、检查总结等方式，及时了解企业竞赛开展情况，重点关注竞赛内容与生产实际结合度、职工参与积极性、激励机制落实情况，为竞赛良好有序发展夯实了基础。

在各种激励机制的推动下，曲阳县各企业技能竞赛活动蓬勃开展，河北省陈氏定窑瓷业有限公司定瓷制作工艺流程比赛和创新设计大赛进一步激发团队和员工的创新活力；河北翰鼎雕塑集团有限公司每月一次的多工种岗位竞赛，不断激发员工的技艺精进；河北鑫特园林建筑雕塑有限公司的雕塑比赛涵盖石雕设计与制图、传统石刻雕法、现代雕塑制作、异形石材加工等多个环节，吸引了公司130多名职工参与；河北田原化工集团有限公司的电工、仪器仪表工、焊工、化验工四个工种的比赛，进一步点燃了员工学知识、学技能的热情。

曲阳县总工会相关负责人表示，下一步，将继续以《条例》为根本遵循，坚持服务下沉、精准指导、全程跟踪的工作原则，在深化宣传、优化机制、强化指导、转化成果上持续发力，努力将职业技能竞赛打造成为曲阳企业的亮丽名片，为工运事业发展注入新的活力和动力。