230个项目入库获专项补助 四川省总工会推进2025年工会劳动保护工作载体项目建设

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（记者骆寓言）为进一步推动企业安全生产和职业病防治工作，四川省总工会以“项目化攻坚＋资金化赋能”双轮驱动，打出2025年劳动保护工作载体“组合拳”，于今年初启动了新一轮劳动保护工作载体项目申报工作。这场覆盖全省的“安全革命”，以10个安全健康创新工作室、30个职业安全卫生防护“工具包”、50个安全文化长廊为核心载体，投入百万元补助资金，直击企业安全生产痛点，旨在通过项目化运作，解决安全生产和职业健康工作中的实际问题，提升工会劳动保护工作质效，为职工生命健康撑起“保护伞”。目前，已有230个项目获专项补助，另有促进技术攻关和安全创新成果超300项。这不仅是工会组织践行“人民至上”理念的生动实践，更是四川经济高质量发展背后坚实的“安全底座”。

“近两年未发生生产安全或职业病危害事故”---这是2025年四川省工会劳动保护工作载体项目的“硬门槛”。在全省安全生产形势依然严峻的背景下，四川省总工会以“项目申报”为突破口，直指企业安全生产主体责任落实的“最后一公里”。

经过初审、综合评审和集体研究，省总工会近日最终确定了今年入库项目名单。其中，安全健康创新工作室项目10个，每个项目补助2万元；职业安全卫生防护“工具包”项目30个，每个项目补助2万元；安全文化长廊项目50个，每个项目补助1万元。

在安全健康创新工作室项目中，四川川煤石洞沟煤业有限责任公司安全健康工作室、四川岷江港航电开发有限责任公司犍为分公司犍为航电安全健康创新工作室等10个项目脱颖而出。这些工作室在安全生产和职业健康工作方面开展了管理创新或技术攻关，取得了显著成效。例如，犍为航电安全健康创新工作室领衔开展了多项安全生产创新技术攻关，有效提升了企业的安全生产水平。

职业安全卫生防护“工具包”项目得到了企业的广泛响应。尚纬股份有限公司、达州深燃天然气有限公司等30家企业通过应用全国总工会推广的职业安全卫生防护“工具包”理念或工效学检查要点，改善了职业安全卫生和工作条件，提高了劳动生产率。例如，达州深燃天然气有限公司通过实施“工具包”项目，有效降低了职业病危害因素，保障了职工的身心健康。

安全文化长廊项目作为常设项目，得到了企业和园区工会的积极参与。青岛啤酒（成都）有限公司安全文化长廊、巨石集团成都有限公司安全文化长廊等50个项目通过打造固定安全文化宣传载体，营造了浓厚的安全文化氛围。这些长廊不仅美化了职工工作环境，还通过定期的安全健康宣教活动，提升了职工的安全意识和自我保护能力。

为确保项目落地见效，四川省总工会要求各市（州）总工会、省产业（局）工会加强对入库项目的跟踪指导，及时掌握实施进展与存在问题，既要“扶上马”，更要“送一程”。对实施效果显著、具有推广价值的项目，将予以进一步资金与政策倾斜，并作为“安康杯”竞赛评价体系的重要参考。

同时，根据相关规定，项目资金使用情况将纳入各级工会经审监督与绩效评价范围，省总工会也将不定期开展专项检查与回头看，对虚报、挪用、滥用补助资金的单位，依法依规严肃追责，确保每一分钱都真正服务于职工安全与健康。

四川省总工会相关负责人表示，工会劳动保护工作载体项目是推动企业落实安全生产主体责任、提升职工安全健康素养的重要抓手，也是“安康杯”竞赛等品牌活动的延伸与深化。未来将继续推进劳动保护工作载体项目，督促企业落实安全生产主体责任，鼓励职工在安全健康领域开展创新创造活动。同时，将加强项目管理和资金使用监督，确保项目取得实效，为全省安全生产和职业病防治工作作出更大贡献。