吉安县供电公司“企业文化落地”落在实处

王超

　10月19日，为实建“三集五大”管理体系，建设统一的优秀企业文化，进一步做好“企业文化落地”主题实践活动第二阶段工作，吉安县供电公司把建设统一的优秀企业文化作为一种责任、一种追求和一种境界，采取多种形式，大力推行基本价值理念，巩固全体员工团结奋斗的思想基础，使“企业文化落地”工作落在实处。

　　一是充分发挥先进典型的教育示范作用，通过多种形式，深刻领会建设统一的优秀企业文化的重要性和迫切性，引导和激励广大员工自觉恪守和践行公司基本价值理念，用实际行动诠释“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神。

　　二是把企业文化与各项工作有机融合，增强穿透力、影响力和震撼力，推动战略创新、管理创新和技术创新，促进公司科学发展、创新发展和安全发展。

　　三是把“为民服务创先争优”作为“企业文化落地”工作的一项重要内容，采取巡回报告会、研讨会、座谈会、培训会、现场会和交流会等多种形式，选树先进典型，推广典型经验，紧紧围绕履行“四个服务”宗旨，推进执行力建设、和谐企业建设、激励体系建设、制度建设等内容，发现问题，整改落实，不断提升企业文化建设水平。