“入会有礼”让新业态职工“幸福底色”更足

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保定市总工会“摸底数 建台账 促建会”工作法实现新就业形态劳动者建会入会新提升
（记者吕新生 通讯员李宗育）“印象里加入工会手续有点繁琐，没想到手机扫个码就能一键登记，现场还能领取入会礼包，真不错啊！”11月20日，在“保工普惠”平台“入会有礼—莲池站”活动现场，数据标注员王恒涛现场扫码入会后高兴地说。这是保定市总工会实施“摸底数 建台账 促建会”工作法推动新就业形态劳动者建会入会的一个场景。

“摸底数”离不开大数据的支持。为此，保定市总工会积极与统计、税务等有关职能部门沟通联系，多次对接，获取了包括新业态企业在内的基层单位数据。其中快递员、货车司机和网约车司机、外卖配送员分别对接邮政、交通、市场监管部门，并定期开展三方沟通座谈，联合市交通运输局印发《关于加快推进货车司机入会和服务工作的实施方案》，有的放矢促进建会工作的开展。

“建台账”饱含着工会干部的辛勤与汗水。该市工会干部不无调侃地说：“我们用最笨的办法、下最苦的功夫，逐个企业摸排，为全市的新就业形态劳动者们建立了精准画像。”首先是分解数据到基层，市级工会将从有关职能部门获取的数据精准分解到县、乡级工会，为后续工作做好准备。其次是实地摸排建台账，用一个月的时间，通过实地查看、电话访谈等方式逐个企业核实情况，建立了未建会企业数量清、未建会原因清、企业负责人思想动态清、职工人数清、所处区域清和建会思路明的“五清一明”电子台账。最后是数智赋能强组建，利用该市自主打造的“保工普惠”网上平台，完善基层工会信息，同时做好与全国总工会“职工之家”APP的对接，通过线上申请组织入驻、会员入会等方式，实现方便快捷建会入会，目前已经有6193个基层工会入驻。

“促建会”靠的是多管齐下，全面推进。为此，保定市总工会主动争取党政支持，将新就业形态劳动者入会工作纳入政府与同级工会联席会议议题；与市委社会工作部联合下发《关于加强新就业形态领域党建带工建的通知》，实施新就业形态企业“党建+工建”双指导员派驻机制；构建“工会+行业主管单位+行业协会+企业”协调联动机制，与市外卖配送行业党委到美团、饿了么等企业调研，让企业未建工会先享实惠。目前，该市已发展新就业形态劳动者会员11.6万人，建会企业1221家。

据悉，为了让新就业形态劳动者“幸福底色”更足，该市总工会累计投入资金510万余元，深入开展“入会有礼”系列活动，为全总“暖新礼包”项目配套20万元专项资金，常态化开展24小时驿站、医疗互助保障、优化线上服务、为500名外卖小哥购买专属医疗保险等10余项关爱行动，同时在新就业形态劳动者集中的区域建设5家共享职工之家，利用全市1000余个工会驿站定期开展暖心早餐、免费理发、义诊、知识讲座等多种活动，已累计组织开展服务新就业形态劳动者活动920余场次，惠及职工11万余人次。“以前累了只能停下车在路边将就着眯瞪一下，现在不分白天黑夜随时能刷脸进工会驿站休息，自从身后有了工会‘娘家人’这个坚强后盾，心里感到很踏实、也很幸福噢！”在保定市爱情广场24小时智能化工会驿站里，外卖小哥王浩满脸笑容地说。

保定市总工会相关负责人表示，未来，将持续聚焦新就业形态劳动者权益保障和服务需求，不断创新和优化服务举措，推动新兴领域工会工作取得更大成绩，为保定现代化品质生活之城建设注入更多工会力量。