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随着循环经济快速发展,催生了一线上门回收工程师等新兴职业,构造了新的就业蓄水池,这些新兴职业的权益保障,在头部企业的引领下正在成为现实。 12月2日,转转集团创始人、CEO黄炜在十周年内部会上宣布转转集团福利升级计划,将逐步实现一线上门回收工程师的全面社保补贴。同时,转转将增设“关爱基金”,为遭遇重大疾病、意外伤害或其他特殊困境的员工及伙伴,提供专项资金,帮员工共渡难关。 据悉,转转集团将逐步为全体一线上门回收工程师落实社保补贴,同时增加补充医疗保险、百万商业保险等医疗保障。这是循环经济领域首家推进一线工作人员社保补贴的企业,引领全行业迈出了劳动者权益保障的关键一步。 自2019年转转首创“官方验”模式以来,逐渐开通“最后一公里”的上门回收服务,目前平台聚集了超过3000个上门回收工程师。上门回收工程师是典型的灵活就业岗位,也是重要的就业蓄水池。随着转转的业务规模持续提升,转转也在不断强化企业社会责任,让员工生活更有尊严和保障。 黄炜表示:“创业十年,转转这支致力于用二手拯救世界的队伍在不断汇聚力量。我们不仅要为用户提供有保障的二手交易服务,更有责任构建一个稳健、可持续的组织,为行业和社会创造更广泛的价值。”(工人日报客户端记者 杨召奎)
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