进入稿件点评阶段:
397 张硕御月 下面分别进行上期文字稿和摄影稿的点评,大家认真听哦。 Oct 20, 2011 21:42:07
400 张硕御月 今晚连利英老师家里有事不能参加讨论,我替她发点评哈。 Oct 20, 2011 21:43:21
401 游震宇 [张硕御月] 9:42 pm: 下面分别进行上期文字稿和摄影稿的点评,大家认真听哦。——开始啊!张老师 Oct 20, 2011 21:43:26
402 初爬格子 谢谢张硕老师 Oct 20, 2011 21:43:34
405 张硕御月 写之前,要琢磨聊天会议的内容,从中得到启发,至少也要研究一下每期提示,围绕主题去立意、组稿.本期主题班组成长,要写新管理、新方法、新效率、新技术,新是个关键字,我的理解是从理论到行为都要具有时代特色,要有符合主流的新思想,符合现代人价值标准的新行为,符合潮流的新事例…对企业有指导性、示范性,值得借鉴和推广.在写作手法上也要追新,要生动、明了. Oct 20, 2011 21:43:54
408 张硕御月 大概浏览了这期投稿,感觉通病是新闻事实老生常谈,没有新意,好象除了绩效管理、奖优罚劣、关心爱护、人物报道之外,我们就没有别的内容可挖了;在事例选择上,部分稿子不具有普遍性和代表性,所写事例只在本行业或者本单位适用,外行看不懂,放到大范围也没有推广意义;在写作方式上,许多稿子没有鲜明特色,有的是消息报道没有吸引力,有的在报道中加了一些对话,但我的感觉是生动并不是几句对话就可以表现,重要的是全篇布局,从立意到段落要层层推进,有一定的逻辑性,否则加了对话反倒显得文字不精炼. Oct 20, 2011 21:44:37
409 张硕御月 看了本期见报稿,有一种全新的感觉,夏老师写的“话吧”今年风靡班组,是对头条稿<“班组话吧”成裴沟矿班组长“新宠”>的诠释,读后爱不释手,一来话吧提法新鲜,二来话吧做法实在,三来贴近生活,再加上语言生动,读后让人有所思有所动.看完夏老师的主持词,再来看头条稿,就不难理解此稿的深意,不难理解此稿为何能上头条. Oct 20, 2011 21:45:14
410 郭一丁 :clap: Oct 20, 2011 21:45:23
411 张硕御月 个人认为见报稿《因人定岗俺乐了》与《打造高效团队才是真的行》一是立意符合以人为本、余梦伦班组价值的主流;二是事例新,做法新;三是表达方式生动。 Oct 20, 2011 21:45:44
412 曹永龙 :clap: Oct 20, 2011 21:45:52
413 初卫平 :clap: Oct 20, 2011 21:46:00
414 张硕御月 下面是我对部分稿件的点评兵头将尾的“星光大道”http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-177861.html1、此稿没有表达重点,提出班组长技能大赛,只介绍当时场面,下面又没沿着这条线说透, 是活动内容的罗列,没有事例效果,偏重于宣传企业,而没有注重新方法的意义,没有给人留下印象. Oct 20, 2011 21:46:02
415 张硕御月 “五、一、一”工作法让轮对飞http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-177347.html,此稿采用的是消息报道的方式,就事论事没深度,表达手法不生动,同时由于行业限制,不具有普遍性和代表性。 Oct 20, 2011 21:46:23
416 张硕御月 兵头将尾的“星光大道”(http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-177861.html)1、此稿没有表达重点,提出班组长技能大赛,只介绍当时场面,下面又没沿着这条线说透, 是活动内容的罗列,没有事例效果,偏重于宣传企业,而没有注重新方法的意义,没有给人留下印象. Oct 20, 2011 21:46:53
417 屈联西 张硕老师辛苦了! Oct 20, 2011 21:47:04
418 张硕御月 “五、一、一”工作法让轮对飞,此稿采用的是消息报道的方式,就事论事没深度,表达手法不生动,同时由于行业限制,不具有普遍性和代表性。 Oct 20, 2011 21:47:12
419 张硕御月 岗位分等级,收入见高低——虽是管理办法,可是绩效管理的方法不新,语言不精炼,方式不生动 Oct 20, 2011 21:47:34
420 游震宇 张硕老师辛苦了! Oct 20, 2011 21:47:35
421 张硕御月 我的“基金”我作主——新瓶装旧酒,还是奖优罚劣,我的基金是被”自主管理”了,没有提炼出新的东西. Oct 20, 2011 21:47:50
422 初卫平 :java: Oct 20, 2011 21:47:52
423 张硕御月 班组如今是我的——写法上没脱出老套,是总体回忆,总结,而不是最近发生的事. Oct 20, 2011 21:48:02
424 张硕御月 差异化管理让我找回自信——炒剩饭,与曾经的见报稿《半年当上初级工》相似.写稿不能跟风,撞运气,即使模仿也要出新。 Oct 20, 2011 21:48:19
425 张硕御月 神奇的“K线图”——此稿写的是小革新,如果单纯说小革新就要有示范性,如果说管理,那背后的意义和精神是什么呢? Oct 20, 2011 21:48:34
426 张硕御月 工作方式有创新:4-1﹥4——l感觉更符合以人为本的主题,但此稿既不是新方法,也没有代表性,谈不上创新。 Oct 20, 2011 21:48:55
427 初卫平 :clap: Oct 20, 2011 21:48:55
428 曹永龙 即使模仿也要出新。:clap: Oct 20, 2011 21:48:59
429 曹永龙 :clap: Oct 20, 2011 21:49:09
430 曹永龙 :java: Oct 20, 2011 21:49:18
431 于璟 :clap: Oct 20, 2011 21:49:46
432 张硕御月 文字稿点评内容就是这些,老师们对号入座,看看自己稿件的问题出在哪,以后要改正哦 Oct 20, 2011 21:49:47
433 牛八朱 :clap: Oct 20, 2011 21:50:02
434 初卫平 辛苦了老师 Oct 20, 2011 21:50:03
435 屈联西 :clap: Oct 20, 2011 21:50:04
436 游震宇 :clap: Oct 20, 2011 21:50:06
437 饶早耕 张老师一直谦虚,原来是强人,还是强人中强人,受教 Oct 20, 2011 21:50:09
438 游震宇 :clap: Oct 20, 2011 21:50:12
439 张硕御月 下面请于璟老师发一下康老师的摄影点评吧。 Oct 20, 2011 21:50:18
440 初爬格子 康总还能点评稿子吗,呵呵 Oct 20, 2011 21:50:19
441 ctxz 最后友情提醒:抓拍”秋收“和”秋收“抓拍不一样哦,前者是指所抓拍的必须是新经验、新成绩、新成果、新收获、新亮点、新发展……统称为”秋收“。而后者则是侧重于季节,是指在秋收季节的抓拍,这样就容易看到啥拍啥,容易让抓拍流于普通、平常。所以,我们摄影主题是前者而不是后者,大家千万小心!!!! Oct 20, 2011 21:50:25
442 初爬格子 http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-177204-page-2.html Oct 20, 2011 21:50:27
443 曹永龙 张硕老师辛苦了! Oct 20, 2011 21:50:59
444 玲子 大家要对号入座认真反思哦 Oct 20, 2011 21:51:32
445 于璟 摄影搞的问题还是老毛病,刚才康老师也说了,我这里总结了一下,给大家说一下 Oct 20, 2011 21:52:02
446 牛八朱 :clap: Oct 20, 2011 21:52:18
447 于璟 班组摄影,是表现现场的视觉新闻,看到了什么、听到了什么,从现场写起,语言上要用描述性语言而不是叙述性语言。正常的工作状态不能当新闻报道,即便这个工作做得不错,那也只能是在你们企业宣传,甚至写成表扬稿上黑板报,但是却不能当新闻上国家报纸。 Oct 20, 2011 21:52:35
448 ctxz 外塑形象 内树信心 让职工体面劳动——此稿所说铁路信号工远看啥、近看啥的,这类东西几年前班组天地就用过了,现在早就不是新闻了,肯定不能用了 Oct 20, 2011 21:52:40
451 ctxz 外塑……内树……提法既笼统,又没新意 Oct 20, 2011 21:53:50
452 ctxz 许多企业的口号标语都是这个 Oct 20, 2011 21:54:10
454 初爬格子 呵呵,原题目本来是《再也不用绕道走了》,呵呵,后来改了下 Oct 20, 2011 21:54:29
457 初爬格子 谢谢诸位老师,我还要去火车站接个车,先下了,谢谢康总和各位老师,先撤了88 Oct 20, 2011 21:55:45
458 初卫平 http://bbs.bztdxxl.com/read.php?tid=177302#,康总,这篇题目我已做修改,里面内容想麻烦康总看看,按照夏老师的“喜短厌长”写的 Oct 20, 2011 21:55:55
460 饶早耕 http://bbs.bztdxxl.com/read.php?tid=177520# Oct 20, 2011 21:56:47
462 ctxz 刚才那篇摄影稿,松藻的,时间上没说清楚,事件也没说清楚,图片画面俩人表情也不好,为何总爱弄俩人站在机器面前呢? Oct 20, 2011 21:58:11
467 ctxz 试用两个月,开头时间是试用时间,而不是发明时间,后面就评上了什么奖,刚成功就评奖了吗?真实吗? Oct 20, 2011 21:59:53
468 饶早耕 试用后参加评比的得奖 Oct 20, 2011 22:00:19
469 ctxz 感觉这个内容不是啥新闻 Oct 20, 2011 22:00:27
471 ctxz 那为何不以得奖为新闻由头呢,开始扯了那么多没用的话 Oct 20, 2011 22:01:14
472 饶早耕 康老师,意思这个稿子还有点看头哈 Oct 20, 2011 22:01:44
473 ctxz 图片说明一个字就要斟酌,没有空间给你说许多没用的话的 Oct 20, 2011 22:01:55
476 ctxz 你现在这篇东西,没啥看头,因为你写得不对 Oct 20, 2011 22:02:24
477 牛八朱 图片,现在有没有时间限定? Oct 20, 2011 22:02:56
480 ctxz 还有这样写稿的吗?得奖了,不说得奖,还用早些天的由头,压根就不是新闻了 Oct 20, 2011 22:03:10
481 ctxz 图片有时间性,不要拿从前的东西来糊弄 Oct 20, 2011 22:03:34
482 屈联西 各位老师,不要让康总太累了呵!也该让康总早点休息啦。 Oct 20, 2011 22:03:44
484 牛八朱 是不是开会后拍的图片? Oct 20, 2011 22:04:45
485 ctxz 呵呵,谢谢屈连西关心我,今天就到此为止,到此为止喽!!祝各位多多努力,早出佳作多出佳作,晚安!!!88. Oct 20, 2011 22:05:01
493 张硕御月 还有一点要提醒大家,安全专栏中有关全国煤矿企业职工安全生产应知应会知识竞赛活动的稿件不多哦 Oct 20, 2011 22:05:34
494 沩水云飞 1057期的安全专栏大家都看了吧,“蒲白矿业杯”全国煤矿企业职工安全生产应知应会知识竞赛已经开赛http://jingsai.bztdxxl.com/ Oct 20, 2011 22:05:53
495 张硕御月 煤炭企业的老师要动起来啊,这可是难逢的宣传机会! Oct 20, 2011 22:05:57
496 屈联西 真是难逢的宣传机会! Oct 20, 2011 22:06:22
497 沩水云飞 再次提醒大家:安全稿子上得少了,每期要登题,能上的首先是企业参赛动态信息 Oct 20, 2011 22:06:22
499 沩水云飞 今天的主题聊天到此结束,各位晚安 Oct 20, 2011 22:07:29
500 玲子 老师们晚安啰 Oct 20, 2011 22:07:55
501 张硕御月 本期 Oct 20, 2011 22:07:55
502 张硕御月 大家晚安 Oct 20, 2011 22:08:09
503 郭一丁 晚安 Oct 20, 2011 22:08:19
主题讨论顺利结束
文字主题
说说班组这些事儿(2)
提示:写写发生在班组管理创新之新思路、新观点、新做法、新经验等等,在深入班组采访过程中,将工人讲的话用新闻语言进行整理,实事求是把事件讲清楚,写出稿件个性化色彩、新闻性。
摄影主题
抓拍“秋收”
提示:继续抓拍班组生产、管理、工作、学习、技术等等各方面的收获和亮点,写出稿件的新闻性! |