一线职工用“小创新”推动“大变革”

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南开区“五小”创新成果覆盖人工智能等重点产业领域

《 天津工人报 》（ 2025年12月10日 第 02 版 ）

□记者李汝斌　见习记者郭文佳

本报讯 由南开区总工会主办的“创新赋能筑梦南开”2025年职工“五小”创新成果交流展示活动日前成功举办。活动经各单位职工自主申报、基层工会逐级推荐，全区共有19家单位的26项创新成果参与展示。

本次活动是南开区落实创新驱动和人才强国战略、激发企业和科研院所职工创新活力的具体举措，区委组织部、区人社局、区科技局等多个部门共同参与。为突破线下展示的时空限制，活动采用线上视频会议形式，方便职工利用工作间隙参与交流。展示过程中，各项目负责人围绕产品情况、专利技术、创新突破、应用价值及效益等方面进行了全面细致的讲解。成果覆盖人工智能、生物医药、生产制造、轨道设备、海水淡化等多个领域，不仅涌现出一批扎根一线的技术能手，也为南开区新“智”工匠人才梯队建设奠定了坚实基础。

值得关注的是，这些创新成果多数从岗位实际问题出发，有效解决了生产生活中的难点，不少项目已落地应用并取得显著效益。例如，中铁建电气化局集团第三工程有限公司的职工团队，结合京哈线秦沈段接触网大修工程，摒弃传统“承力索或接触线单独更换”的作业方式，创新提出“既有铁路整锚段承导线同时更换施工方法”，在减少天窗需求、降低成本与风险的同时，累计节约机械、人工等各类成本466万元，大幅缩短工期，最大限度降低了对铁路运输的影响。

中国汽车工业工程有限公司的职工团队也展示了优秀成果，其自主研发的气体控制系统及PLC程序，实现了气体控制的数字化与智能化，单套系统可节约采购成本10万元、备件成本5万元，并将设备维修周期从2个月缩短至2小时，同时降低了对维修人员的技术要求。目前该成果已在蔚来、理想、上汽大众等多个项目中稳定运行，未来还可推广至各类激光加工系统。