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从“画图的人”到“让图说话的人” ——胜利油田石油开发中心胜海采油管理区数智化蜕变

发表于 前天 09:44 | 查看全部 |阅读模式

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“画图的人”到“让图说话的人”3
——胜利油田石油开发中心胜海采油管理区数智化蜕变
王妍  任文盼
    凌晨2时,胜利油田石油开发中心胜海采油管理区安全生产指挥中心的大屏幕上,油气生产信息化平台的数据如繁星般闪烁,37岁的生产运行岗袁青紧盯着新滩垦东3224井的实时曲线,指尖在键盘上快速敲击。
“套压2.0兆帕,浮球流量计瞬时流量异常上升。”她话音刚落,视频监控岗的董夏夏已同步调出夜巡无人机实时画面,单元管理岗马力则开始调取该井油藏连通数据。
采油一站值班干部巴文龙接到通知后,现场落实生产数据。25分钟后,“近端限产、远端提液”的处置措施完成,该井汽窜风险化险为夷,保障日增油1.2吨。这不是一次偶然的高效处置,而是胜海采油管理区安全生产指挥中心女子班组数智赋能后的日常。
在黄河入海口国家级自然保护区内,她们细心、耐心、精心驾驭数智工具,清脆的键盘声、系统预警提示音、对讲机与班站精准反馈,这种工作模式让她们很骄傲。
几年前,安全生产指挥中心总有2组柜子、1张桌子摆满厚厚的纸质报表。“每口井都要配着详细的资料,我们还要去井上取样核对数据,再回来整理油井档案很耗费精力。”45岁的刘葛蕾回忆道,作为有着25年一线采油经验的元老,她见证了传统管理模式的艰辛,“现在这种系统预警、远程处置真得很高效,过去人工巡检、发现问题上报、来人处置,还得等专业队伍解决,错过了最佳处置时机,只能‘被动救火’”。
这种感觉,好比孩子突然发烧,明明努力悉心照料,可还是防不胜防。再加上工况合格率、油井时率等经营指标的压力,让女工很是无奈。躺井率1.0%的指标,成为压在女工心头的烦恼。
“让数智破局,咱必须跟上时代的节奏。”工程技术岗副经理王兵道出大家的期盼。
当中控系统、无人机、浮球式工况监测仪等“新家伙”陆续进驻指挥中心应用平台时,质疑声随之而来:“科技再强大,不也是人弄的,坏了不还得人修,费那劲”“刚适应鼠标键盘,这又来新玩意,太考验年龄和智商了”……
“技多不压身,孩子们都学编程呢,咱不也得学点新东西”。年轻人的活力,让这个小团队总是元气满满。
值班室变成“练兵场”,电脑屏成“大脑中枢”。为了攻克系统操作难关,王兵牵头成立学习小组,将复杂的系统流程绘成通俗易懂的流程图。白天,她们分组跟着技术人员泡井场,从传感器安装到数据传输,逐一请教、反复实操;晚上,楼上值班的人都跑指挥中心来讨论:“最开始调阅数据要翻好几页菜单,现在闭着眼都能点击到。”
刘静笑着展示自己的操作,全然看不出有过生疏。余苗苗更细致,专门负责数据统计和数据分析。为了弄懂滩海油藏连通性与注汽风险的关联,她们明确分工,把近5年的井史数据全部梳理一遍,对着电脑屏幕逐组比对、反复推演。
“那段时间,梦里都是曲线和数据,眼前都是高科技。”王兵坦言,数智转型的过程就像“破茧成蝶”,虽然痛苦但充满希望。
针对异常井处置难题,女工们摸索出1331”数智化联动异常管控办法,就是以油气生产信息化平台数据为核心,依托无人机、浮球数据工况监测仪、连续液面装置3类信息化设备,进行油藏经营效益排队,为管理层提供高效决策,如此实现“实时监测—智能预警—快速响应—高效处置”的闭环管理体系。
就在1114日,石油开发中心组织“最强女工”数智赋能比赛,王兵以新滩垦东3228井组汽窜预警为例,现场分享“1331”数智联动的处置流程,让众人开了眼。
曾经让人望而生畏的数字工具,如今渐渐得心应手;曾经的“技术小白”,现在变成“行家里手”。这不,“嘀嘀嘀”清晨的安全生产指挥中心,油气生产信息化平台预警提示。董夏夏迅速切换画面,无人机随即升空,对准新滩垦东某一井组周边区域。
单元管理岗的王泽同步完成数据分析,《注汽邻井井控通知单》自动生成,对讲机通知到班站负责人、业务工程师。
这样的场景,如今在安全生产指挥中心已成常态。
过去需要1天才能完成的邻井排查,异常处置需要好几个小时的生产案例,现在依托油气生产运行指挥系统、油气生产信息化平台半小时就能高效解决。
王兵指着屏幕上的无人机航拍画面,井场的管线、设备清晰可见。更显著的变化,是女工们工作重心的转变。
她们从“体力付出”转向“脑力赋能”,从“单一执行”转向“多元增值”,从“技能单一”转向“复合适配”,她们的价值在数智化浪潮中不断提升。
作为油藏经营、技术比赛的复合选手,管理区副经理杨玉娟带着大家一起分析生产数据、优化开发方案,让每一口井都实现“精准滴灌”。韩婧等凭借系统预警和无人机巡检,将隐患消灭在萌芽状态,这个小团队成了管理区生产运行的大脑前端。
截至目前,胜海管理区的工况合格率从96.8%提升至97.5%,油井时率从96.3%提升至96.8%,躺井率降至1%以下。通过数智化手段累计处置异常井127井次,避免产量损失380余吨,推动井组日增油累计达45吨。
“以前我们是‘画图的人’,现在是‘让图会说话的人’;以前是‘灭火的人’,现在是‘把火变成灯的人’。”这句女工们自编的话语,正是她们转型蜕变的生动写照。
有的在整理《数智化设备操作手册》,把自己的学习经验分享给刚入职的高校毕业生;有的在编制“一井一策”指导书,计划给每口油井配备专属“智能医生”;有的在优化无人机巡检路线,让隐患排查更高效……
黄河入海口的晨光中,安全生产指挥中心的灯光与保护区灯光闪烁的抽油机剪影交相辉映。

班组典型做法图1:胜海员工油井巡护.jpg
班组典型做法图2:胜海员工查看仪表数据.jpg
班组典型做法图3:胜海员工开展无人机巡检培训.jpg
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