运行态势有了“晴雨表”

张丽

本报特克斯讯 （通讯员 特组轩）“‘晴雨表’像一面镜子，也像一记警钟。问题被公开透明地摆出来，帮助我们精准解决内部协作问题，现在班子的劲头更足了”。近日，在班子最新动态反馈中，新疆特克斯县文旅局局长邵荟说。

今年以来，特克斯县委组织部探索实施“班子运行晴雨表”常态化监督机制，通过系统化监测、精准化研判、闭环化管理，实现对班子运行状态的动态把握和靶向治理，推动干部资源优化配置与领导班子建设提质增效。

由县委组织部牵头成立班子运行日常监督组，实行常态化走访机制，建立“基础数据+动态评估”多维信息支撑体系。每月制定计划，结合年度考核、信访举报、重点工作推进等情况，有侧重地选取4—5个重点单位开展实地走访。访谈注重代表性，必谈单位主要负责人，并选谈班子成员、中层骨干等不同类型人员，通过“一对一”的深入交流，紧扣“班子运行怎么样”“存在什么问题”“有何意见建议”三大重点，广泛采集第一手信息，精准捕捉真情况、真问题。

重点围绕政治忠诚度、结构合理性、班子稳定性、人岗匹配度、团队凝聚力五个维度进行深度分析研判。通过分析荣誉表彰与负面情形、统计性别年龄结构与梯次配备、结合岗位任期与调整频次、对比专业背景与岗位需求、评估班子融合与协作配合，综合研判班子运行的健康状况。研判结果以“班子运行晴雨表”可视化呈现，并采用“晴、阴、雨”三级预警标识，其中“晴”代表运行良好、表现突出；“阴”代表存在苗头性、倾向性问题；“雨”代表存在突出或严重问题。“晴雨表”清晰展示各项指标强弱与风险点，实现班子运行态势一图可视、隐患风险一目了然，为精准干预提供依据。

针对结构失衡、稳定性不足、专业不匹配等关键问题，建立“一班子一清单”，实施“一班子一策”靶向治理。对问题较多、亟须调整的单位及时预警、挂牌督办、逐项销号；对存在个别问题的单位指导其限期优化。采取分批、动态调整干部，有效消除了多个班子的预警状态，并通过“回头看”等方式跟踪问效，检查整改落实情况。监督结果与年度考核、班子研判、干部评价等直接挂钩，收集到的普遍性意见建议作为改进组织工作、完善政策的重要参考。

机制运行以来，已累计访谈干部126人次，形成监督清单28份，发现并反馈各类问题63个，收集意见建议89条，其中21条建议已被纳入年度工作要点。