宝山工匠学院推出新年课单 首期“大国工匠说”开讲

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(劳动报记者 王海雯) 岁末年初，正是锤炼技能、提升本领的好时机。12月16日下午，宝山工匠学院首期“大国工匠说”讲座在区总工会举行，正式拉开学院新一轮技能提升服务的序幕。首期课程邀请到2025年“大国工匠”宗曦华，他以《梦想、情怀——大国工匠之路》为题，结合自身20余年超导技术研发的一线实践，向基层工会干部和一线职工分享了工匠精神与成长经验，为学院新一轮课程开局。

　　宗曦华长期深耕超导应用技术，先后参与十余项重点科研项目，发表学术论文20余篇，获授权专利20余项，并带领团队建成国内首个超导电缆产业中试基地，投运全球首条35kV公里级高温超导电缆示范工程。在讲座中，他围绕“大国工匠如何炼成”分享了个人成长与团队经验，并提出可供学习复制的“工匠五力”能力模型：引领力、成就力、创新力、专注力和传承力。他指出，重大技术突破背后离不开长期专注与实践，职工不仅要提升专业技能，还应关注团队协作和经验传承，推动更多技能人才成长。

　　宝山工匠学院自创办以来，始终以提升产业工人技能、建设高水平工匠队伍为目标。据悉，学院本轮推出的技能提升服务涵盖四大方面：产业前沿讲座每月开课，每季度发布课程计划，由大国工匠、知名高校和企业专家授课，并结合参观学习与实践环节；“劳模工匠助企行”一线指导，邀请劳模工匠深入企业一线，为职工提供技术指导与经验交流，助力企业发展和职工技能水平提升；企业定制培训，根据岗位技能需求，将培训送进企业内部，帮助解决实际问题、提升团队能力；免费学历课程共享，上海开放大学宝山分校的学历教育课程向学院学员免费开放，职工可根据自身需求旁听，持续提升职业素质和综合能力。

　　其中，“大国工匠说”将成为核心载体，后续还将陆续推出多期专题讲座，邀请不同行业领域的大国工匠、全国劳模等，围绕数字技术、岗位创新、成长路径等主题展开分享，持续放大工匠示范引领效应，助力宝山产业工人队伍建设改革走深走实。目前，专题讲座课程已发布至2026年4月，受到广大一线职工的欢迎和踊跃报名。