打通一矿“五大”活动提升员工安全意识

连续风格

        从10月1日起，打通一矿在全矿范围内开展“安全为了谁”为主题的“五大”安全教育活动，提升员工安全意识，营造氛围，强基固本，确保四季度的安全生产。

    安全知识宣讲讨论。该矿在全矿范围内开展《生命第一，员工安全意识手册》读书活动。党委工作部、社区、团委组织宣讲小组到基层队进行安全宣讲，并分决策层、管理层、操作层开展“安全为了谁大讨论”活动。工会与团委开展“安全为了谁”演讲比赛、知识答题。另外，社区组织退休员工开展“为了亲人安全，我做什么”专题讨论，将理念升华为意识，把意识转化为行动，促进企业安全生产。

    安全故事宣讲征集。该矿为提升员工自主保安意识和互保联保意识，在全矿员工中开展“我身边安全小故事”征集活动。员工讲述本人经历过的险情，讲不按规程措施作业的危害，讲逃生避险的基本知识，然后汇编成《我身边的安全事故》，在班前会、安全学习上进行宣讲，警示教育员工。

    安全法则背诵解读。该矿为提升管理人员、操作员工对安全理念的认识，在全矿开展安全理念、安全法则背诵及解读活动，要求各级管理人员、员工不但知晓，还要明白其中道理。使“安全第一”的思想深入人心，安全发展的理念家喻户晓，成为管理目标、工作标准、行为规范。

    安全管理建议收集。该矿在员工队伍中开展“安全有话大家说” 收集活动。明确了员工在日常工作中发现问题，可随时向队值班人员提出，队值班人员必须做好记录并加以核实、处理。每周三的安全学习会上，员工可以向主持人反应工作中的安全问题，可对队长进行安全质询。机关各级管理人员利用“三进三帮”收集员工的意见，对安全短板及时进行处理，使安全不留漏洞，不留死角。

    排班主持素质提升。针对少数队干不能正确使用多媒体排班，宣讲礼、听、看、学、讲、唱六个排班内容，该矿在基层队管理人员中开展“班前会主持人素质提升”活动。企管部组织队及管理人员进行计算机的应用培训，党委工作部、工会举行多媒体排班技能竞赛，安监部组织队级管理人员进行排班内容培训，提升排班质量助推安全管理上档升位。


    （胡明军）