重庆气矿以“玫瑰书香”为引擎再结“文化硕果”

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来源：企业家日报

本报讯（通讯员 任劲羽 李传富）12月15日，笔者从中国石油西南油气田公司重庆气矿获悉，今年在征集的245件作品中有5名女职工在全国“书香三八”活动中获奖，这是气矿持续开展十余年品牌活动以来，“玫瑰书香”女职工读书活动再结硕果，它已成为凝聚巾帼智慧、激发创新活力的文化引擎。

2025年，重庆气矿系统推进女职工关怀体系，全方位构筑起女职工温暖坚实的成长港湾，紧扣“奋进新征程 巾帼绽芳华”主题，开展“玫瑰书香”女职工读书活动，购置配发书籍、拓展书屋功能、搭建多元创作平台（征文、家书、书画等），点燃女职工学习热情。

同时，重庆气矿注重成果转化，开展优秀作品内部评选，推送西南油气田公司及全国平台，拓宽展示渠道。全年评选一等奖20名、二等奖40名、三等奖75名，作品质量与参与度逐年攀升，将阅读收获有效转化为岗位建功的实际行动。

此外，重庆气矿以素养提升为基石，搭建“技能提升+创新实践”双平台，将读书活动激发的精神力量转化为推动发展的硬核实力。通过组织女职工深度参与油气开采技术革新、安全管理优化等专项培训，精准对接气矿发展战略，鼓励其在智能气田建设、节能减排等重点领域主动作为，将所学所思应用于解决生产实际问题。将理论学习与岗位实践深度融合，为女职工施展才华、实现价值提供了广阔舞台，成长为推动气矿高质量发展的关键力量。

重庆气矿还深化“家企共建”文化，成为凝聚团队的关键纽带。结合“体重管理年”开设机关瑜伽班，常态化团建活动广受好评；创新举办“粽情端午童趣六一”亲子游园，持续开展职工子女暑期托管托育，切实解决职工后顾之忧。承办公司重庆片区联谊活动，促成9对职工牵手，助力实现工作事业与家庭生活的“双丰收”，形成“个人成长、家庭幸福、企业发展”的良性循环。

在此基础上，重庆气矿践行“以人民为中心”，打造有温度的关爱品牌。实施精准帮扶，深化“金秋助学”，为13名困难职工子女发放助学金3.4万元。构建全周期健康保障体系，推进女职工大病互助保障计划全员参保，筑牢“预防+保障”双重防线。邀请专家开展“女性健康与职业防护”讲座及一对一咨询，心理咨询师定期疏导，全方位呵护身心健康。

下一步，重庆气矿将继续深化品牌建设，完善长效机制，引导终身学习，为气矿高质量发展注入源源不断的巾帼力量与文化动能。