衡水市总工会构建工匠学院体系，赋能产业工人队伍建设 打造产业工人成长成才“高速路”

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（记者李昊男 通讯员郭景靖）“我们生产线上的一个丝网特殊工艺瓶颈，就是靠工匠学院培养出来的职工给解决的。”日前，衡水市安平县一家丝网企业负责人的感慨，道出了衡水市工匠学院体系建设带来的切实变化。如今在衡水，越来越多来自工匠学院的技能人才正成为破解企业技术难题、推动产业升级的关键力量。

衡水市总工会以培育服务新质生产力的高素质技能人才为目标，系统推进工匠学院建设，目前已构建起以2家市级学院为引领、4家县级学院为支撑、5家企业级学院为基础的三级联动发展格局。这一体系着力破解人才培养与产业需求脱节难题，为区域高质量发展注入持续动能。

在整体谋划中，市总工会注重完善体系架构，致力打造产业人才孵化矩阵。通过优化“工匠学院+企业+培训+竞赛”四位一体协同模式，推广“订单式”培养、“菜单式”服务等精准培育路径，有效促进了人才链与产业链的深度衔接。工作中，初步构建了“企业出题、学院解题、人才答题”的供需动态匹配机制，并积极推动工匠学院与县域特色产业集群紧密融合，确保技能供给精准对接发展一线。

作为全市工匠学院体系内的关键实践与成效缩影，衡水职业技术学院省级特色工匠学院提供了扎实注脚。其创新实施的“1+N”协同发展模式，围绕衡水市“9+5”县域特色产业集群，构建了“1个产业+N个专业”的“专业组团”模式。例如，针对安平丝网这一主导产业，学院联动机电一体化技术、电子商务等多个专业形成专业群，精准服务从生产制造到销售的全链条人才需求。同时，构建了“学历教育+技能培训与技术服务”的立体化综合服务体系，一方面通过联合县域龙头企业，将真实生产项目转化为教学资源，提升人才培养的实践性与适配性；另一方面依托下沉至安平、深州、武邑等地的县域学院，开展精准化、大规模技能培训。目前已累计服务县域企业202家，开展培训352次，参训职工达7.8万人次，有效推动了产业工人队伍的存量提质与增量培优。

衡水市总工会通过顶层设计与基层创新的有效结合，特别是以衡水职业技术学院工匠学院为代表的实践探索，正逐步走出一条依托工匠学院体系培育新时代工匠、服务区域产业升级的高质量发展之路。下一步，市总工会将进一步健全“1（联盟）+N（学院）+N（社会平台）”工作格局，促进资源共享，计划在未来3—5年内推动实现县级及企业级工匠学院更广覆盖，持续拓展技能人才的有效供给。