激活班组“创新细胞” 让科创不刮“一阵风”

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一线班组职工的躬身实践，恰是破解基层科创难题的生动课题。班组是企业最小生产单元，更是最鲜活的创新细胞，反窃电班组的科创现状，尤需跳出“一阵风”困局，让基层智慧真正落地见效。
蒙城县供电公司反窃电工作直面一线难题，班组里藏着最接地气的经验与巧思，这本是科创的源头活水。现实中不少基层科创却难逃“来时声势大、走时无下文”的窘境，或是为应付任务临时攻关，或是重立项轻落地，让好想法烂在台账里，白白浪费了一线智慧。说到底，是少了务实思维，缺了长效机制，让科创成了“面子工程”。
破解“一阵风”，关键要抓准小切口、做实硬举措。反窃电班组科创无需贪大求全，不妨从一线痛点发力，聚焦精准排查、高效取证等具体难题攻关，让创新贴合实战、服务实战。要给班组松绑赋能，鼓励职工大胆试、放手干，把科创成效与一线实绩挂钩，不唯论文重实效，不唯形式重结果。
一线有真经，班组藏智慧。唯有摒弃形式主义，以务实之心激活班组创新细胞，让科创扎根一线、服务一线，才能让反窃电班组的科创活力持续迸发，让基层创新从“一阵风”变为“四季春”，真正把班组能量转化为企业发展的硬核动力。（王帅  过传武）