首批智能制造中级数字技术工程师诞生 数字人才培育工作迈上新台阶

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《 天津工人报 》（ 2025年12月26日 第 02 版 ）

□记者高竹君

本报讯 近日，市人力资源和社会保障局依托我市高端装备和智能制造人才创新创业联盟，举行天津首批智能制造工程技术人员中级专业技术等级证书颁发仪式。活动为33名学员颁发了智能制造中级等级证书，标志着我市首批智能制造中级数字技术工程师成功诞生。

据了解，为进一步培养我市智能制造领域的骨干力量，市人社局举办首次智能制造工程技术人员（中级）培训考核，来自天津市天锻压力机有限公司等9家重点企业推荐的职工参加。经过精心组织、周密筹备、政企协同，此次培训考核通过率达到86%，实现“学员成长、企业增效、行业受益”的多方共赢，标志着我市数字人才培育工作迈上新台阶。

参与培训的学员通过系统化培育实现了全方位成长，完成从“会操作”到“懂设计、能攻坚”的能力跨越。培训课程涵盖工业大数据分析、孪生虚拟调试等核心技术，搭配液压系统调试、智能产线集成等实操训练，90课时的专项学习让学员积累了扎实的专业技能与实战经验。学员获得专业技术等级证书后，可直接贯通中级工程师职称。天锻压力机公司对考核通过学员还给予现金奖励。“技能提升+职称认定+待遇升级”的正向激励机制，不仅拓宽学员职业发展通道，更激发持续学习的内生动力，让“我要学”的浓厚氛围蔚然成风。学员纷纷表示，培训所学技术能直接应用于工作，既提升了工作效率，也增强了自身在行业内的核心竞争力。

此次培训填补了我国北方地区中级数字人才系统化培育的空白，为制造业人才队伍建设提供了实际支持。通过政企协同开展系统化培训，在一定程度上缓解了区域智能制造产业人才短缺的压力，为我市全国先进制造研发基地建设提供必要的人才保障。培训更多“懂技术、善创新”的数字人才，将所学技能应用于实际工作，有助于推动行业技术水平与创新能力的稳步提升。同时，培训基于产业实际需求，首次采用国产智能制造设备及系统，在全国范围内跨领域遴选优质师资，采用“实用导向+案例驱动”课程体系，为行业后续人才培养提供可借鉴的模式，助力行业持续健康发展。