当好姐妹们的领头雁

王建

   山东兖矿集团公司北宿煤矿煤质科拣选队，多年保持了矿“十佳班组”、“工人先锋号”荣誉，对此，矿优秀巾帼女职工、劳动模范，该班大班长韩建芳说——

当好姐妹们的领头雁

                ■韩建芳  口述   王建  岳公颍 整理
    女人一定要活出自我，活出个性，活出精彩，尤其是干我们这个工作，认清自己，看清方向，自辨优缺，用心思考，才能在成功的道路上越走越远。
    我主要负责拣选队三个班组的安全和生产管理。拣选队作为地面生产单位，是女工人数最多的单位之一，116人中有113人是女职工。俗话说：三个女人一台戏。更何况这是一支100多人的大队伍，因此，管理难度相对较大。为掌管好这支庞大的队伍，我系统学习了《新时期煤矿班组建设》《工作就是责任》等书籍，学习其中的管理方法。同时，结合工作实际，掌握了亲情谈话法、友情提示法等工作方法，进一步拉近了与职工的距离，为更好的开展工作打下了坚实基础。今年年初，拣选工王珍由于家庭矛盾，工作时唉声叹气，心不在焉，不能安心工作。看到此种情况，我主动找到王珍，了解情况，并耐心细致地劝解和安慰，为确保她的安全，让她临时停班处理家中的问题，并去她家中对进行了安慰和劝说，经过努力，王珍及时处理好家中事情，高高兴兴回到班中。   
    构建安全高效型班组必须严制度、抓落实。尽管拣选队属于地面单位，但由于工作性质和工作条件的限制，零打碎敲的小事故不断发生。今年7月4日，拣选工秦霞在铁路上连车时，由于车皮没停稳，自己的右脚不小心放在铁路上，被滑动的车皮压伤，造成右脚三个脚趾前端骨折，作为大班长我看在眼里，急在心中，多次和科领导商议解决问题的办法，最后，出台了《拣选队安全公约》，并组织职工在三个班组集中学习，发现问题，严格按制度落实。同时，制定了由各班组长和大班长一起参与的班前安全巡检制度，对发现问题能处理的及时处理，不能处理的汇报科领导一起解决，坚决做到不安全不生产，先安全后生产，使职工的工作行为更加规范，安全工作得到了有利保障。
    身为“兵头将尾”，细节上的事可马虎不得。今年9月30日，拣选两名职工因为一点小事吵了起来，经过了解，其余班中相互有矛盾的人也存在不少。为彻底解决此问题，经和科领导商议，重新对三个班组人员进行了划分，把能够合得来，比较投机的人分在一起，这样工作起来相互之间不存在分歧，工作质量及团结协作精神进一步提高，工作的积极性也有明显好转。
    虽然现在是高科技时代，但我们煤矿地面依然采用手选方式，这也是我矿降低商品煤质量的关键一关。为多拣矸石，提高煤质，我组织三个班组组织三个班组开展“比、学、赶、帮、超”活动，以“降低灰分，提高煤质”为宗旨，对拣选出的矸石和岗石车辆进行严格检查，对不合格的车辆坚决退回，不计工分，坚决做到煤中无矸，矸中无煤。
    拣选岗石厂的东边有一个小煤仓，是以前闲置下来的，因多年不用，里面剩余的煤炭也没清理。知道这种情况后，我主动找到科领导请求清理该煤仓。在布置好安全工作后，就带领早班人员干起来，由于我矿是高硫煤矿井，加之多年风化，煤中的二氧化硫气体含量较大，每放一车煤刺鼻的气味呛的人睁不开眼，嗓子干痒难受，直流鼻涕。为了少让大家受苦，我就让队员们站在一边，自己亲自放车，直到干了两个小时全部放完。仅此一项活动，就为矿增加100余吨煤炭，创收6万余元。
    为控制商品煤质量、创建品牌工程，我在班里推行了“三零”工程。为确保产品 “零杂物”，在拣选副产品的过程中，注重拣出生产过程中遗漏的铁器、雷管、支柱等可回收、可利用的资源，提高了用户满意度，有效减少了用户“零投诉”。今年以来，共拣出铁器50多吨，雷管370余枚。
    多年的工作经历使我深切地感到，作为煤矿职工，我们的命运与矿井的命运息息相连。我经常提醒自己，我是煤矿工人的一员，是姐妹们的领头雁，要团结带领姐妹们与矿井同呼吸与企业共命运。我坚信，只要我们团结一致，就没有克服不了的困难！

  

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