【笔杆必备】8组50句金句提纲

dongzi

8组50句金句提纲，笔杆子收藏
原创  秃笔生花

一
胸怀 “国之大者” ，牢记 “省之要者” ，办好 “民之盼者” 。不断提高 “政治判断力” 、 “政治领悟力” 、 “政治执行力” 。做信仰坚定的 “明白人” ，做对党忠诚的 “老实人” ，做严守规矩的 “清醒人” 。一切工作从 “政治上看” ，一切决策向 “中央对标” ，一切落实用 “成效检验” 。坚决反对 “伪忠诚” ，彻底清除 “两面人” ，自觉锤炼 “真本色” 。在风浪考验中铸就 “钢筋铁骨” ，在利益诱惑前守住 “精神防线” ，在复杂斗争中把稳 “思想之舵” 。让忠诚融入 “血脉” ，让信仰刻入 “灵魂” ，让担当见于 “行动” 。
二
8. 善于观 “大势” ，科学谋 “大局” ，扎实干 “大事” 。
9. 下好统筹兼顾的 “先手棋” ，打好优势转化的 “主动仗” ，绘好协同发展的 “工笔画” 。
10. 跳出 “一域” 看全局，立足 “当前” 谋长远，聚焦 “问题” 求突破。
11. 强化 “系统思维” ，树立 “整体观念” ，运用 “辩证方法” 。
12. 对 “国之大者” 心中有数，对 “责之重者” 肩上有担，对 “民之关者” 手中有策。
13. 在战略上布好 “棋局” ，在战术上落好 “棋子” ，在落实上激活 “全盘” 。
三
14. 走好联系群众的 “最后一步路” ，办好温暖民心的 “最实一件事” ，筑牢治理根基的 “最牢一公里” 。
15. 政策制定问需于民，汲取 “源头活水” ；工作推进问计于民，汇聚 “基层智慧” ；效果评判问效于民，遵从 “群众打分” 。
16. 甘当服务群众的 “小学生” ，善做化解矛盾的 “调解员” ，乐为排忧解难的 “贴心人” 。
17. 把办公室搬到 “田间地头” ，把会议开到 “农家院落” ，把服务送到 “百姓心坎” 。
18. 从 “管理者” 转向 “服务者” ，从 “你和我” 融为 “我们” ，从 “单向指令” 变为 “双向奔赴” 。
19. 激活基层组织的 “神经末梢” ，壮大服务团队的 “骨干细胞” ，构建共建共享的 “命运共同体” 。
20. 用心用情用力解决好群众的 “急难愁盼” ，持续提升人民的 “获得感、幸福感、安全感” 。
四
21. 敢于向积存多年的 “顽瘴痼疾” 开刀，勇于对利益固化的 “藩篱壁垒” 亮剑，善于将复杂的 “危机挑战” 转化。
22. 发扬 “钉钉子” 精神，保持 “啃硬骨头” 韧劲，增强 “接烫手山芋” 胆魄。
23. 在改革发展的 “深水区” 中蹚路，在维护稳定的 “第一线” 上坚守，在科技创新的 “无人区” 里探索。
24. 面对矛盾敢于 “迎上去” ，面对风险敢于 “站出来” ，面对失误敢于 “担起来” 。
25. 锤炼 “狭路相逢勇者胜” 的胆识，磨砺 “越是艰险越向前” 的意志，掌握 “踏平坎坷成大道” 的本领。
26. 把 “攻坚战场” 作为干部成长的 “赛马场” ，把 “斗争实践” 作为能力检验的 “试金石” 。
五
27. 让制度 “长牙” 、纪律 “带电” 、监督 “生威” 。
28. 坚决不搞 “情有可原” ，坚决不搞 “下不为例” ，坚决不搞 “法外开恩” 。
29. 扎紧制度的 “笼子” ，堵塞管理的 “漏洞” ，强化执行的 “刚性” 。
30. 对踩 “红线” 、越 “底线” 、闯 “雷区” 的，实行 “零容忍” 。
31. 用制度管住 “任性的权力” ，用规范约束 “自由的裁量” ，用问责震慑 “侥幸的心理” 。
32. 推动形成 “敬畏制度、遵守制度、维护制度” 的思想自觉和行动自觉。
六
33. 勇闯改革 “深水区” ，勇攀创新 “制高点” ，勇当发展 “排头兵” 。
34. 打破思想上的 “坚冰” ，突破体制上的 “壁垒” ，消除机制上的 “梗阻” 。
35. 点燃创新驱动的 “主引擎” ，下好科技先行的 “关键棋” ，打造人才集聚的 “强磁场” 。
36. 变 “路径依赖” 为 “模式创新” ，变 “要素驱动” 为 “创新驱动” ，变 “跟跑并跑” 为 “并跑领跑” 。
37. 鼓励大胆探索的 “先行者” ，宽容改革失误的 “探路人” ，重用干出实效的 “实干家” 。
38. 营造 “鼓励创新、宽容失败” 的浓厚氛围，激发 “万众创新、百舸争流” 的生动局面。
七
39. 拧紧世界观、人生观、价值观的 “总开关” ，筑牢拒腐防变的 “防火墙” ，恪守清正廉洁的 “生命线” 。
40. 持之以恒纠治 “四风” ，坚决破除 “心中贼” ，自觉抵制 “糖衣炮弹” 。
41. 力戒 “形式主义” ，摒弃 “官僚主义” ，杜绝 “享乐主义” 和 “奢靡之风” 。
42. 做到 “慎独、慎初、慎微、慎友” ，保持 “亲清” 政商关系，涵养 “俭朴” 生活作风。
43. 让 “红脸出汗” 成为常态，让 “遵规守纪” 成为习惯，让 “清廉本色” 成为底色。
44. 锻造一支 “信念坚、政治强、本领高、作风硬” 的过硬队伍。
八
45. 赓续红色 “血脉” ，传承奋斗 “基因” ，激昂时代 “精神” 。
46. 从优良传统中汲取 “营养剂” ，从先进楷模中树立 “参照系” ，从伟大事业中获取 “原动力” 。
47. 弘扬 “工匠精神” ，追求 “卓越标准” ，创造 “精品业绩” 。
48. 营造 “山清水秀” 的政治生态，培育 “向上向善” 的机关文化，塑造 “奋发有为” 的团队形象。
49. 让 “实干文化” 深入人心，让 “担当文化” 蔚然成风，让 “创新文化” 活力迸发。
50. 以文化人、以文润心、以文聚力，凝聚起 “奋进新征程、建功新时代” 的磅礴伟力。