“特色”培训促安全

踏实做人

冀中能源峰峰集团薛村矿“特色”培训促安全

“‘跟进式’培训方法真不赖，通过师傅进行跟踪指导，不但能使理论与实践相结合，更快掌握拉架移架的方法，还通过现场操作，及时改进了操作方法，有效增大了现场操作的安全系数！”10月23日，早班刚升井的冀中能源峰峰集团薛村矿二采区采煤二班青工邵虎明高兴地说，这是该矿实行班组“特色”培训活动的一个缩影。

十月份以来，河北冀中能源峰峰集团薛村矿创新职工培训的方式、方法，结合班组职工岗位实际开展了具有各班组特色的技能培训，全力确保四季度安全生产。

该矿通过实际调研，针对全矿各工种岗位的不同，创新培训方式、方法，开展了具有班组特色的职工技能培训活动。903采煤队电工班开设了“井下电工实物操作课堂”，让职工在学习理论知识的同时，及时进行仿井下、现场实物电路的铺设和连接，发现问题及时解决。运输区机电修理班充分发挥技术员和技术骨干作用，把课堂搬到井下和工作现场，并在井上工房开设了实物培训课堂，让理论与实践相结合，提高了学习效果。二采区采煤二班结合现场实际，采用了“跟进式”培训方法，要求职工在签订师徒合同的同时，师傅必须对徒弟进行跟踪指导，并结合实际及时改进现场操作方法，采取班前讲解、班中实践、班后总结的方式，让职工带着问题去实践，带着问题去总结，提高了职工综合素质。他们还把自主培训与技术比武相结合、常规培训与阶段性培训相结合的方法，有效提高了职工的实际操作能力。同时该矿还与峰煤技师学院联手按照专业精选技术人员定期组织脱产培训，有效地提升了职工的业务素质和安全操作水平。

（何向杰）