宝妈有“港湾”，阅读有“新篇”！福建福鼎工会走访妈妈小屋、职工书屋

张丽

今年以来，福建福鼎市总工会聚焦职工急难愁盼，成立专项调研小组，深入全市“妈妈小屋”与“职工书屋”开展实地调研，全力推动服务阵地提质增效。

调研中，工作组先后对太姥山汽车站、桐山中心幼儿园、邮储银行等10家已建妈妈小屋开展“回头看”提质行动，同时对实验小学新建“妈妈小屋”进行专项验收，严把建设质量关。针对“基本配置全覆盖但舒适化不足”“使用率不均衡”等问题，靶向发力精准施策：鼓励有条件的单位升级设施，增设冰箱、温奶器等实用设备，提升舒适感；推进“妈妈小屋”数字化管理模块建设，实时录入更新信息、实现动态化管理，让服务保障更精准高效；创新服务形式，常态化开展母乳喂养知识宣传、育儿经验交流、女性职工心理疏导等特色活动，推动妈妈小屋成为宝妈们的“温馨港湾”。

在“职工书屋”调研中，工作组重点走访了有氟密管阀集团、福鼎烟草公司、宁德核电等14家全国、省级、宁德市级职工书屋示范点和管阳镇、福鼎公路管阳服务区2家新建改造单位的职工书屋，深入了解藏书结构、运营管理模式及职工使用频次等情况。针对“书籍更新不及时、内容偏老旧”“利用率偏低”等共性问题，提出改进建议：一是优化阅读资源供给，引入职场技能、亲子教育等多元化纸质书籍，增设电子阅读设备及资源库，满足职工个性化需求；二是以活动为牵引，常态化开展主题读书分享会，联动新时代文明实践所开展活动，让书屋变为“动态交流平台”；三是完善管理机制，对刚搬迁的职工书屋，尽快将工会元素、管理职工上墙，规范运营流程。

下一步，市总工会将持续深化“建、管、用”并重的服务理念，始终以职工需求为导向，不断优化妈妈小屋、职工书屋等服务载体的功能配置与运营模式，全力推动妈妈小屋“暖起来”、职工书屋“活起来”，让职工服务更有温度、更接地气。