建强工会“家”阵地 服务职工“零距离”

dongzi

——延安市总工会2025年基层组织建设工作亮点扫描

本报全媒体见习记者  刘海英

2025年12月26日，在延安市安塞高新区工会联合会倾力打造的职工书屋内，职工高静正手捧技术手册凝神细读，并不时在本子上记录着。这一幕，正是延安市总工会深化基层组织建设、做实职工服务阵地的亮眼缩影。

2025年以来，延安市总工会锚定基层组织建设、职工关爱服务、民主管理三大核心任务，以创新举措破解工作难题，以精准服务回应职工期盼，涌现出一系列特色鲜明、成效显著的亮点，为延安高质量发展注入“工会力量”。

“阵地”提质  厚植基层职工归属感

“现在工会阵地功能太全了，累了能在工会驿站歇脚，闲了能去职工书屋充电，遇到劳资纠纷还有专门的协调室帮忙，我们的归属感越来越强了！”在安塞高新区工会联合会职工书屋，永鹏工贸有限公司职工高静，谈起工会规范化建设带来的变化时满脸欣喜。

延安市总工会坚持“以点带面、全域提升”思路，将基层组织规范化建设作为重中之重，率先以安塞高新区工会联合会为试点，打造集工会驿站、党工共建、职工书屋、劳模创新室、劳动争议协调室于一体的综合性规范化工会阵地。

记者在现场看到，工会驿站内饮水机、急救箱、充电插座等设施一应俱全，劳模创新室陈列着职工发明的各类技术成果,劳动争议协调室里专人负责接待职工咨询，全方位满足职工多样化需求。

在此基础上，市总工会同步推进全市33个乡镇工会联合会规范化提质，精准创建14个涵盖非公经济、新业态群体的“先进职工之家”。

宝塔区麻洞川镇工会联合会便是其中的典型代表，该镇工会以规范化建设为契机，不仅重新打造了活动阵地，梳理了组织架构，完善了服务台账，更结合乡镇产业特色打造“工会＋农技”服务模式。

“我们对照规范化建设标准，逐一对工会各项工作进行梳理完善，还专门邀请农业专家入驻‘先进职工之家’，定期为农民开展技术指导，共服务1200人次。”麻洞川镇工会主席薛慧介绍。

“举措”暖心  照亮新业态劳动者职场路

“这份‘暖新礼包’太实用了，雨衣能挡雨，充电宝能解决接单时的电量焦虑，水杯能随时喝上热水，工会的关爱太贴心了！”2025年9月下旬，在延安市网约配送行业工会联合会的“暖新礼包”发放现场，外卖骑手张丽华接过礼包后连连道谢。

针对新就业形态劳动者群体的需求痛点，延安市总工会率先发力，启动“暖新礼包”发放活动，为1200名新就业形态劳动者发放了总价值14.4万元的实用礼包，让关爱落到实处。

组织覆盖与服务关爱同步推进。2025年6月，延安市网约配送行业工会联合会正式授牌成立，吸纳21个平台企业及加盟商加入，发展会员700余人，标志着延安市新就业形态劳动者群体已实现市级工会组织全覆盖。

2025年7月初，170名货车司机在集中入会暨“送清凉”活动现场集体加入工会。延安蓝能石油工程技术服务公司的货车司机薛宝东说：“跑长途最担心出现突发状况没人管，加入工会不仅有福利，遇到困难还能找工会帮忙，太有安全感了。”

截至目前，全市新业态领域已建立工会组织69个，覆盖企业233家、职工14068人，市级、县级新业态工会联合会分别达4个、23个。洛川县、吴起县先后举办新就业形态劳动者入会暨服务关爱活动，分别吸引310名、200余名新就业形态劳动者现场入会，同步领取慰问物资，工会组织的温暖正源源不断传递到新业态群体心坎上。

“提案”获优  点燃职工参与热情

“没想到我们的‘在优化人才培养、引进、使用和激励体系，建立高效的创新平台，构建全方位、多层次的技术人才发展和创新生态’提案能获评省级优秀提案，这让我们参与企业管理的劲头更足了！”延安水务环保集团有限公司职工代表曹耀激动地说。在2025年全省优秀职工代表提案征集活动中，他提交的提案荣获省级表彰。

延安市总工会通过机制保障、调研摸排、提案征集、协商深化“四轮驱动”，全面激发职工参与民主管理的主动性与责任感。通过深入调研，市总工会有针对性地指导企事业单位完善职代会、厂务公开等制度。

陕西延长石油装备制造有限公司在工会指导下，依托职工代表提案推动改进，将206C管体车丝机平均切头率从原来的9.89％降至1.89％，月平均可减少切头8000余个，劳动强度和生产成本有效降低，工作效率显著提升，创造了可观的经济效益。

在集体协商工作中，延安市美团外卖平台通过召开职代会，明确了外卖员保底收入不低于5500元，并新增了高温补贴，假期三倍工资及节假日礼品发放等福利。“正是因为签订了集体合同，我们才享受到这些福利！”外卖员陈福平说。据了解，仅此一项便惠及367名外卖员。

2025年以来，全市新签订集体合同46份，覆盖职工13246人，其中新就业形态集体合同10份，切实维护了职工合法权益，构建了和谐共赢的劳动关系。



记者手记

采访中，安塞高新区职工书屋里职工的专注阅读、麻洞川镇玉米示范田的专家指导、新就业形态劳动者接过“暖新礼包”的幸福笑容，深深打动了记者。

从打造功能齐全的规范化工会阵地，到契合乡镇实际的“工会＋农技”服务模式；从推动新业态群体全面入会，到以职工提案助力企业降本增效，延安市总工会始终立足职工需求，把每一项服务都做到职工心坎上。走在这片红色热土上，看到的是一个个筑牢的工会服务堡垒，感受到的是一股股凝聚民心的暖流。一件件实事，一份份关爱，让“娘家人”有了实实在在的温度。