安全创客聚力 智慧赋能筑就平安工厂——武汉海尔冰柜的员工创新发展之路

柳江涛

安全创客聚力 智慧赋能筑就平安工厂——武汉海尔冰柜的员工创新发展之路

在武汉经开区的武汉海尔冰柜有限公司生产车间，醒目的蓝色“安全之门”守护着生产全流程，一排排橙色工业机器人精准完成上线、发泡、入库等工序，流水线旁仅有几名员工负责监测与检验，从金属板材到成型冰柜的全流程耗时不到15秒。这座华中地区海尔电冰柜生产基地，正以工艺+数字双轮驱动的硬防线与 “安全创客”激活全员的软动力为核心，勾勒出智能制造时代安全生产的新图景，让“平安工厂”的建设落地生根。

工艺+数字双轮驱动，筑牢安全防线：

工艺迭代是筑牢安全防线的基石。喷涂工序因原料易燃易爆，曾是生产中的高危环节；钣金铆接的重复作业，也让员工面临职业健康与安全双重风险。为破解这些难题，企业引入全自动缠胆机等智能设备，实现冰柜钣金、内胆一体化成型，不仅将员工从危险繁重的工序中解放出来，更从源头消除了安全隐患。与此同时，企业对生产工艺进行全流程优化，通过数字化体系构建，让每一道工序的安全参数、操作规范都清晰可查，将工艺安全的“螺丝”拧得更紧，这一工艺革新也让生产效率与产品质量同步提升。

数字化手段则为安全生产装上了“智慧大脑”，成为工艺革新之外的另一重硬支撑。企业搭建安全信息化管理系统，给每一块冰柜半成品贴上“电子身份证”，从原料进场到成品出库，生产全流程的位置、状态都能通过中控台实时监控。发泡、总装等核心工序更是实现智能预警，一旦出现参数异常或违规操作，系统会自动触发停机程序，避免风险扩大。自企业全面升级安全信息化平台起，对车间所有工序，乃至各重点区域都实现全景覆盖，让安全监管从“人工巡检”向“智能守护”转变，完成了安全管理的数字化进阶。

“安全创客“激活全员，打造安全软动力：

如果说技术革新是安全的“硬支撑”，那么“安全创客”机制就是激活全员参与的“软动力”。企业打破传统管理壁垒，鼓励员工自主创新，围绕安全生产难题开展技术攻关。员工可自主申报“安全创客”项目，针对设备升级、流程优化等提出解决方案，从喷涂工艺迭代取消到新设备安全操作规范的制定，员工的“金点子”源源不断转化为工厂的“安全良策”。一旦项目落地见效，员工不仅能获得企业奖励，还能登上“安全创客”榜单，这种激励模式让安全生产从“企业要求”变成了“员工自觉”，真正实现了全员共建平安工厂。

如今的武汉海尔冰柜车间，机器高效运转，员工从容操作，智慧化的安全体系与全员参与的创客文化相融共生，安全生产成效显著。“安全创客”机制不仅激活了全员创新内生动力，有效化解各类生产安全隐患，实现生产全流程安全可控，更让员工在创新实践中提升专业能力、实现自我价值，走出了一条“以创新保安全、以安全促发展、以发展惠员工”的特色之路。未来，公司将持续深化安全创客建设，依托AI、智能监控等新技术拓宽创新维度，让员工创新智慧持续转化为平安工厂建设的强大动力，助力企业安全生产再上新台阶，让员工在创新发展中收获更多成长及荣光。

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