江西分宜县总工会深化“产改” 以技能竞赛为杠杆育人才

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出版日期:2026-01-05   A03版●八方工运   山西工人报  

笔者近日获悉，近年来，江西省新余市分宜县总工会聚焦锂盐、水泥建材、机械制造、麻纺等主导产业，深化产业工人队伍建设改革，以竞赛为杠杆、创新为动力、树优为路径，着力培养技能人才，激发创新动力，提振职工干事创业信心。

为进一步提升职工素质，分宜县总以“天工杯”技能竞赛为杠杆，以“比技能”实现“育人才”。竞赛紧紧围绕企业核心业务和关键岗位实际需求，精准设置项目。近3年来，分宜县总累计举办全县技能竞赛13场，设置了电焊、化验分析、机电维修等核心工种项目，覆盖职工1800余人次；同时，通过赛前授课、赛中答疑、赛后分享，推动竞赛技能快速转化应用到生产场景，通过以赛代训，形成育人闭环。

此外，分宜县总重视典型选树和引领。2022年以来，该县推荐获评省、市五一劳动奖章17人，表彰县五一劳动奖章29人。在典型示范的带动下，职工纷纷比学赶超，形成了“比技能、比创新、比贡献”的浓厚氛围。

王晓颖黄剑华玉杰