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新年开篇,首抓安全,责任使然,发展所需。 安全是矿井生产的前提、发展的根基、工作的核心,新年伊始,黄陵矿业一号煤矿秉承“赶考”之心,锚定安全生产中心任务,聚焦关键环节、压实管理责任,以从严从细的举措抓实安全生产各项工作,全力防范化解安全隐患,巩固提升安全生产良好态势,为全年各项工作起好步、打牢底、开好局,推动矿井本质安全水平迈向新台阶。 (图一) 在“思想铸魂”中,打好安全“预防针” “新的一年,我们要时刻绷紧安全这根弦,不麻痹、不厌战、不松懈,以对自己、对家庭、对矿井高度负责的态度,始终把安全放在首位……”1月4日,在安全办公专题会上,该矿总经理焦稳锋发出安全管理再提升的“动员令”。 思想是行动的先导,唯有思想“破冰”,方能行动“突围”。为拧紧职工思想“安全阀”,一号煤矿坚持“早宣传、早发动、早预防”原则,通过班前宣誓、安全联保、协管帮教等多元化形式,常态化开展安全生产法律法规、煤矿安全知识、应急处置技能等宣教活动,全面提升职工安全生产保障能力。 事故案例是最好的“清醒剂”,更是最直观的“教科书”。该矿实施常态化事故案例警示教育,以精准化、短小化、预防性为特点,结合不同岗位风险特点,量身定制教育内容与岗位风险匹配的安全教育方案,分门别类筛选出最具教育意义的事故,真正让安全意识融入血脉、刻进骨髓。同时,该矿推行“三违”人员“现身说法”“我身边的教训”等活动,邀请涉险事故亲历者走上讲台,用真实经历复盘经过、剖析症结,让每位职工从思想深处受警醒、明底线。 在此基础上,该矿充分激活党员、群监员、协管员、青年示范岗等安全管理“神经末梢”,通过构建“现场督导+宣教警示+亲情关怀”的立体化安全管理体系,将群众安全工作从传统的“纸面规章”切实转化为“实地防线”,推动安全理念深度融入每一个作业岗位、浸润每一名职工心间。 (图二) 在“从严管控”中,筑牢安全“防护盾” “少听汇报、深入一线,在现场发现问题、在现场解决问题!”1月4日晚上10点,该矿“零点行动”小分队直奔1014综采工作面,对现场文明生产、工程质量等关键环节开展“突袭式”排查,以“零容忍”态度筑牢现场安全防线。 一号煤矿始终视隐患为事故,把作业现场作为“主战场”,把薄弱点作为“主攻点”,以问题为导向、以隐患为焦点,严格执行工程技术人员与安监员“双联合”动态检查机制,常态化开展安全隐患排查治理,做到隐患排查无死角、整改落实无盲区。 “我们强化灾害治理,遵循‘查清+治理+验证’的治灾理念,深入推进隐蔽致灾因素普查和重大隐患排查治理,围绕水、顶板、防灭火等重大风险源,持续完善科学防治体系,落实严密技术措施,确保管控实效。”该矿总工程师付天河介绍道。 在灾害治理方面,该矿全方位筑牢安全屏障,加强日常巡查监管,常态化开展煤层瓦斯基础参数测定,持续推进瓦斯区域预抽,提升抽采效果,坚决杜绝瓦斯超限;在水害防治上,严格“三区”划分管理,落实超前探放水措施,严守水害防治“十六字”方针,彻底消除水害危险源。该矿建立健全风险管控定期考核和责任倒查机制,以危险源辨识、风险评估为基础,以风险预控为核心,以不安全行为管控为重点,制定针对性管控标准和措施,推动安全治理向事前预防转型,筑牢本质安全矿井建设根基。 (图三) 在“标准引领”中,亮出安全“航标灯” “人人讲标准,事事守规矩,不按作业标准操作就是‘三违’,违反作业标准就是不珍惜自己和他人的幸福!”一号煤矿始终将安全生产标准化作为安全管理的基石,坚持“管理、装备、素质、系统”四并重原则,以高标准筑牢安全防线,以规范化驱动效能提升,不断夯实“高标准”建设根基,推动安全生产标准化工作提档升级,为矿井高质量发展注入强劲动力。 该矿秉持“高标准、高起点、严要求”工作准则,锚定“动态保持国家一级安全生产标准化管理水平”目标,坚持重现场、强基础、抓细节,不断强化生产接续,做优系统保障,严抓现场和过程管控,严格执行“标准化管理体系评分、NOSA安健环风险管理体系建设、人的安全行为治理、安全生产环境治理、‘一队一品’标准化亮点建设”五要素考核模式,持续开展全系统各环节标准化大起底活动,推动设备优化、工艺优化、管理优化、环境优化,持续推进矿井各系统升级改造,提升生产效率和安全可靠性,推动标准化建设高效化、长效化管理。 为推动安全生产标准化“提档升级”,该矿严格遵循管理体系“PDCA”循环逻辑,让标准化管理成为自主运行、自我完善的内生动力。持续实施标准化精品工程“2+3”五要素管理法,以“精品工程”创建带动标准化水平全面提升,形成“以精品促标准化、以标准化保安全、以安全促生产”的良性循环,为矿井安全高效发展提供了坚实保障。(倪小红)
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