扎实推进专项行动 三级网格源头预防 莒县筑牢农民工“安薪”防线

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《山东工人报》（2026年01月05日 第A2版）

　　本报讯 （通讯员 李娜）吴某某等6人在莒县某房地产建设项目从事铝板安装作业，工程完工后，包工头以工程款未结清为由，长期拖欠应支付他们的5.5万元劳动报酬。莒县总工会接诉后，迅速启动“工会+”劳动争议化解联动机制，围绕合同约定和工程结算关键节点厘清责任，最终拖欠一年多的工资日前全部发放到位，几名农民工的烦“薪”事得到圆满解决。
　　这是莒县总工会深入开展治理欠薪冬季行动的一个缩影。围绕重点领域有效预防和推动化解拖欠农民工工资问题，莒县总工会2025年认真贯彻落实中华全国总工会关于治理欠薪冬季行动的部署要求，以劳动争议联合调处服务中心为枢纽，整合人社、信访、法院、检察、司法、税务、住建等部门，畅通12351、12345、12366等多渠道受理路径，建立信息共享、线索互通、协同处置的“1+4+N”联合调处机制及时监测核实舆情线索，跟踪处置欠薪案件，推动欠薪问题快受理、快流转、快处置，为农民工解决 “忧酬烦薪”，让劳动者温暖过冬、安心过年。
　　在强化案件处置的同时，莒县总工会坚持源头预防与兜底帮扶，组织工会法治体检服务队深入企业提供用工合规指导，规范工资支付行为，并依托联合调处服务中心的三级网格体系，推动把问题化解在基层、解决于萌芽，减少不必要的纠纷78起。同时，全面摸排讨薪劳动者实际生活状况，开展 “冬送温暖” “大病救助” “微心愿”等活动，对接就业服务资源，为农民工提供岗位推荐和技能培训，切实增强其获得感和安全感。
　　据统计，莒县总工会2025年共受理各类信访维权案件56件，其中欠薪问题54件，已成功化解47件，追回劳动报酬近30万元，职工满意度达100%。