集技能培训、匠心传承、成果展示于一体的河津工匠学院—— 构建多层次全覆盖“工匠培育”矩阵

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出版日期:2026-01-13   A03版●工会   山西工人报  

近日，河津市总工会与河津市职业中学携手共建的河津工匠学院正式挂牌成立。作为深化产业工人队伍建设改革、厚植工匠文化的核心载体，河津市总工会以提升劳动者技能素养为核心，多措并举推进产改工作，联合职业中学整合优质教学资源，重点打造集技能培训、匠心传承、成果展示于一体的综合性培育阵地，构建起多层次、全覆盖的河津“工匠培育”矩阵，为产业工人成长成才筑牢根基、铺路搭桥。

创新模式：构建全链条技能培育体系

立足河津产业发展实际与劳动者技能需求，河津工匠学院打破传统职业教育碎片化、单一化的局限，实现“理论筑基+实操强能+匠心浸润”的一体化育人目标，精准匹配煤焦化工、铝加工、高端装备制造等重点领域的技能提升需求。学院以自身为核心阵地，联动校内技能教研中心与多个专业实训场地，形成精准化技能提升体系，让技能培育更具针对性和实效性。

该学院依托优质教学资源，将老工匠们多年积累的实操技巧、专业经验系统化梳理整合，通过手把手教学、点对点指导的方式得以精准延续，帮助更多劳动者夯实技能基础、突破技术瓶颈，使这里成为劳动者技能提升的 “加油站”。

精准施策：打造技能人才培育高地

为破解产业发展技能瓶颈，河津市总工会主动作为、精准发力。该市总有关领导表示，工会作为职工 “娘家”，应主动扛起技能人才培养重任，聚焦产业发展中的“技能短缺”难题，形成技能培训、考核认证、能力提升的全链条闭环，助力更多劳动者实现从“工”到“匠”的蝶变。

作为河津技能人才的核心培育阵地，该学院重点推进三大培育举措：一是精准定位，适配产业需求。紧扣铝加工、煤焦化工、机械制造等当地主导产业，优化课程设置，开发针对性、实用性高的专业培训课程，涵盖基础技能、进阶提升、技术攻关等多个层级，全面适配不同群体的学习需求。二是名师引领，淬炼工匠精神。聘请多名“古耿工匠”、技术能手担任专属导师，联合职业中学骨干教师，通过“理论授课+校内实操+案例解析”双轨教学模式，强化技术传承与工匠精神引领，让学员既懂理论又精实操。三是赛训结合，激发学员活力。定期举办各领域技能比武和创新成果展，搭建学员交流比拼平台，对优秀学员给予专项奖励与表彰，营造比学赶超、争当工匠的浓厚氛围，推动技能骨干脱颖而出。

下一步，河津工匠学院将紧扣河津产业发展规划，持续完善教学体系、丰富培训内容、优化实训条件，重点培育产业升级所需的知识型、技能型、创新型人才，为实现“双进”目标、建设 “五区三城”提供坚实技能人才保障，推动工匠精神在河津大地落地生根、开花结果。 杨洁